Die A. Menarini Research & Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Die Analytische Chemie der A. Menarini Research & Business Services GmbH, ein Tochterunternehmen der führenden Menarini Gruppe aus Italien, trägt insbesondere analytisch zur (prä-)klinischen Entwicklung innovativer Arzneimittel bei.

Unser zielstrebiges Experten-Team ist mit Herz und Verstand bei der Sache. Wir leben geteilte Verantwortung, Professionalität und offene Kommunikation, pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Wir blicken positiv nach vorne und meistern anspruchsvolle Situationen mit Einsatz, Zusammenhalt und Kreativität.

Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) leisten Sie einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung und Zulassung unserer lebensrettenden pharmazeutischen Produkte von der Entwicklungsforschung bis zur weltweiten Kommerzialisierung.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung

Standort: Berlin
Fachbereich: Forschung & Entwicklung
Karrierelevel: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben:
Sie führen Analysen, Entwicklungen, Validierungen, Etablierungen, Verifizierungen und Transfers bio- / analytischer Methoden gemäß GMP-Qualitätsstandards durch
Sie betreiben praktische Labortätigkeiten und gewährleisten die korrekte wissenschaftliche Betreuung und Prüfung
Sie generieren und prüfen GMP-gerechte Rohdaten und Dokumentationen für unterschiedliche Analysen
Sie erstellen und bearbeiten Dokumente (z. B. SOP, CAPA, Change Control Anträge) sowie Methodenentwicklungs- und Validierungsberichte gemäß GMP
Im Rahmen Ihrer Projekte arbeiten Sie mit der Qualitätssicherung, -kontrolle, der Stabilitätsprüfung und Entwicklung sowie dem internationalen CMC-Team zusammen
Sie qualifizieren und validieren bio- / analytische Geräte und Systeme
Sie recherchieren aktuelle wissenschaftliche Literatur und technische Standards
Qualifikationsprofil:
Master- oder Diplomstudium / Staatsexamen der Fachrichtungen Chemie, Biochemie oder Pharmazie mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einem zertifizierten Labor ist Grundvoraussetzung
Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der instrumentellen Analytik oder Bioanalytik, insbesondere der Chromatographie (U/HPLC), Bio- / Proteinanalytik (ELISA, Kapillarelektrophorese), bio-analytischen und chromatographischen Methodenentwicklung
Sie können Kenntnisse der GMP-Regelungen vorweisen
Sie sind dafür bekannt, mit Motivation, Neugier und Eigeninitiative zu agieren
Ihre Gewissenhaftigkeit und analytische, lösungsorientierte Denkweise sind Schlüsselqualitäten, die Ihre Arbeitsweise prägen
Bei Projekten und im Zeitmanagement arbeiten Sie strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick über (sich anpassende) Prioritäten
Als Teamplayer sind Sie empathisch, reflektiert und verantwortungsbewusst - Ihr Team kann sich jederzeit auf Sie verlassen
Sie sind kommunikativ und sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher, um eine gute (internationale) Zusammenarbeit zu gewährleisten
Benefits:
Job & Privates: flexible Arbeitszeit, anteiliges mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Mitgestaltung & Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.