Für meinen Auftraggeber, ein global agierendes, mittelständisches und stetig wachsendes Unternehmen, das als erfolgreicher Anbieter von maßgeschneiderten Materialflusslösungen für verschiedene Branchen und Kunden Microsoft Dynamics NAV als ERP-System einsetzt und sich als Produktionsbetrieb mit einem Produktsortiment von Boden- bis Hängefördertechnik seit über 30 Jahren für die Firmengruppe mit einem Team von 300 Mitarbeitern ((Headquarter mit 100 MA in der Region von Lörrach, auch aus Richtungen Basel/Waldshut-Tiengen gut erreichbar) auf individuelle Kundenbedürfnisse spezialisiert hat, suche ich ab sofort für das Navision Application Management in unbefristeter Festanstellung einen NAV Projektmanager (Inhouse) (m/w/d).

Derzeit ist Microsoft Dynamics NAV in der Version 2018 in allen wichtigen Firmenbereichen, wie für die Projekte (Modul PSA), Beschaffung, Finanzen/Controlling, Materialwirtschaft und Konstruktion mit OPplus im Einsatz und wird aktiv von rund 35-45 Usern aktiv genutzt. Als ERP-Systembetreuer und Navision Spezialist wären Sie für die Betreuung der Applikation verantwortlich. Für Schnittstellen-Themen würden Sie eng mit dem 2-köpfigen IT-Team zusammenarbeiten, was aus dem IT-Leiter und einem EDV-Systemadministrator besteht. Gegebenenfalls stünde bald die Begleitung bzw. Führung des Upgrade-Projekts auf Business Central an, als auch die Vernetzung von Systemen. Hier kann stets nach Bedarf die Hilfe des Dienstleisters in Anspruch genommen werden, über den auch weiterhin alle Entwicklungen im Code laufen (keine eigene Entwicklungslizenz im Haus vorhanden) und dessen Zusammenarbeit Sie koordinieren werden. Die Berichtslinie geht direkt an den Vorgesetzten der Abteilung. In Ihrer sehr eigenverantwortlichen Arbeit haben Sie als Sparringspartner in den Fachabteilungen sehr viel Freiraum, um Ihre Kreativität zu entfalten, eigene Ideen jederzeit einzubringen, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten, spannende Projekte zu bewegen, Entscheidungen zu treffen und so gemeinsam bei vielfältigen IT-Themen zum Erfolg beizutragen und einen Unterschied zu bewirken!

Ihr Aufgabenbereich:

Betreuung, Administration und Verwaltung des ERP-Systems Microsoft Dynamics Navision und angebundenen Schnittstellen, wie z.B. Power BI
Direkte Anwenderbetreuung und Beratung der Key-User
Aufnahme von Anforderungen im direkten Austausch mit den Fachabteilungen
Verwaltung von Change Requests über das Ticketsystem in Zusammenarbeit mit dem Microsoft Partner
Delegation des externen Dienstleisters für notwendige Anpassungen und Programmierungen in NAV
Testdurchführung/Überprüfung von angepassten Lösungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Ausführung des zweiten NAV-Support-Levels
Zusammenarbeit mit dem Navision Solution Center für Fragen zum 3rd-Level-Support
Organisation von internen ERP-Schulungen für alle Beteiligten

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, (Wirtschafts-)Informatikstudium, BWL oder äquivalente Berufserfahrung
Mehrjährige Expertise als NAV-Consultant, allgemeiner Systembetreuung und Implementierung von ERP-Projekten im laufenden Betrieb
Ausgeprägtes Microsoft Dynamics Navision-Know-How (Programmierkenntnisse nicht notwendig – läuft komplett extern)
Breit aufgestellte Modulkenntnisse
Generelles, gutes EDV- und technisches Verständnis in SQL-Server, Datenbanken und Lösungen wie MS Office oder Schnittstellen zu Fremdsystemen
Reibungslose und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Motivation und Eigeninitiative in der Umsetzung innovativer ERP-Solutions, in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen – entsprechende Teamfähigkeit
Selbständige, problemlösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
Begeisterung und positive Einstellung zu neuen Herausforderungen mit Hands-On Mentalität

Ihre Highlights:

Attraktive Vergütung von 70.000-85.000€ brutto im Jahr (je nach Qualifikation)
Zahlreiche „Social Goodies“ wie JobRad, gratis Getränke, Mitarbeiter-Partnerschaft mit Fitnessstudio und monatliche Guthabenaufladung auf Benefit-Gutscheinkarten
Flexibles Gleitarbeitszeitmodell (Kernarbeitszeit Mo. – Do. 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr, freitags 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr; 150 Std. + und 30 Std. – möglich) und 30 Urlaubstage im Jahr
Möglichkeit zu 3 Tage Home Office in der Woche und nur gelegentliche projektbezogene Reisen (10-20%) an die anderen Standorte für eine optimale Work-Life-Balance
Hervorragende Verkehrsanbindung für Öffis und PKWs
Bunt gemischte Altersstruktur (Großteil ab 45 Jahre aufwärts) in einem sehr familiären Miteinander im motivierten Team und Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen samt Duz-Kultur – rundum eine angenehme Betriebsatmosphäre!
Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit individueller Karriereplanung und einer wertschätzenden Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback beruht

Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen und innovativen Arbeitgeber, der spannende Aufgaben und Projekte als auch Raum für Fehler bietet, um Sachen auszuprobieren und aus diesen gemeinsam zu lernen? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel. +49 2371 35 33 722