Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen in Süddeutschland, das sich seit Jahrzehnten auf die Herstellung besonders hochwertiger Freizeitfahrzeuge spezialisiert hat. Durch kontinuierliche Innovation und erstklassige Arbeit hat sich das Unternehmen zu einem führenden Akteur in der Branche entwickelt. Unser Mandant setzt auf Innovation und Design, indem er moderne Funktionen und intelligente Raumnutzungskonzepte verknüpft.

Die herausragende Qualität der Fahrzeuge resultiert aus präziser Fertigung und hochwertigen Materialien, was sich in ästhetischem Design, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit widerspiegelt. Neben der hohen Produktqualität ist der Kundenservice ein weiteres Aushängeschild des Unternehmens. Insgesamt verkörpert unser Auftraggeber eine Erfolgsgeschichte in der Branche, die auf Qualität, Innovation und Kundenorientierung basiert. Die interne Struktur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein effizientes Team und klarer Kommunikation auf Augenhöhe aus.

Ihre Aufgaben

Für diese anspruchsvolle Herausforderung wird eine sowohl menschlich als auch fachlich zum mittelständisch geprägten Unternehmen passende Persönlichkeit gesucht, die für folgende Schwerpunktaufgaben Verantwortung übernehmen wird:

Leitende Mitarbeit in Vertrieb, Personal, Controlling und Einkauf
Empathische Führung und Entwicklung der Teams
Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und operativen Führung
Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien, besonders im Bereich Digitalisierung
Übernahme von Verantwortung im Bereich Homologation
Beratung und Repräsentation auf Messen
Kontinuierlicher Ausbau des Exportgeschäfts
Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
Schrittweise Übernahme kaufmännischer Gesamtverantwortung

Ihr Profil

Ausbildung :

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Fahrzeugbau zzgl. einer gehobenen kaufmännischen Ausbildung.

Alternativ, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechender technischer Affinität zum Fahrzeugbau.

Know-How

Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse inklusive des Controllings
Sehr gute Vertriebskenntnisse im Umgang mit Vertriebspartnern und Endkunden
Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie ERP-Systemen
Kenntnis im Umgang mit CRM-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil
Führerschein

Mind Set:

Dynamische Führungspersönlichkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität und selbstständiges Arbeiten
„Offenes Ohr“ für die Belange der Kunden und Mitarbeiter
Analytisch
Erfolgsorientiert
Flexibel
Reisebereitschaft

Wir bieten

Unternehmen : Innovativ, flache Hierarchie, sehr gut strukturiert, kurze Entscheidungswege
Karriereplanung : Bidirektionale Feedbackgespräche, Möglichkeit zur Weiterbildung, Perspektivische Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung
Freiräume : Unternehmerisches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und bis zu 1-2 Homeoffice-Tagen pro Woche
Kompensation : ein der Verantwortung entsprechendes Festgehalt zzgl. Erfolgstantieme und Firmenwagen
Social Care: Betriebliche Altersvorsorge

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Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) - Geschäftsführung in Spe - Süddeutschland