Sie bilden eine wichtige Schnittstellezwischen dem Vertriebsteam und demVertriebsvorstand. Durch Ihr breitesSpektrum an Fähigkeiten können Sieerfolgreich in Ihrer Position agieren.Und tragen damit in Ihrer Rolle zurErreichung der Vertriebsziele und zurSteigerung des Vertriebserfolges fürunser führendes Großhandelsunternehmenim Kachelofen- und Luftheizungsbau bei.

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Referent des Vorstandes Vertrieb (m/w/d)

Festanstellung
Zentrale Stuttgart

Wir suchen Sie für unsere Zentrale in Stuttgart als Referent des Vorstandes Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben, die Sie tatkräftig angehen

Entscheidungsunterlagen und Präsentationen, in Abstimmung mit dem Vorstand, inhaltlich als auch textlich vorbereiten
Vertriebsdaten analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten
Vertriebsprojekte koordinieren und organisieren
Bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Entwicklung von Vertriebsstrategien unterstützen, verständliche Präsentationen erstellen
Vertriebsaktivitäten überwachen und controllen
Sich selbstständig in projekt- und produktbezogene Fachthemen einarbeiten
Sonderprojekte mit wechselnden Aufgabenstellungen bearbeiten
Vor- und Nachbereitung von Terminen
Bei Reiseplanungen unterstützen
Für Vorgangsablagen sorgen und Vorgänge archivieren
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine einschlägige Weiterbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunktsetzung (international) Management / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieur / Vertrieb oder ähnliche Fachrichtung
Sicherer Umgang mit IT Anwendungen (SAP S4/HANA, Office Anwendungen, CRM durch Studium oder Arbeitserfahrung)
Erfahrung zur Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen
Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren
Hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft
Absolute Diskretion, äußerste Zuverlässigkeit und gutes Organisationsgeschick
Empathisches Auftreten sowie eine positive, kollegiale Einstellung
gewisse Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen (Meetings oder andere geschäftliche Termine) in moderatem Umfang, überwiegend national
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz, Controlling, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Vertriebsmanagement

Das bieten wir

Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021)
Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung
Systematische, qualifizierte Einarbeitung on the Job
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Arbeitsumfeld
Modern gestaltete Büroräume
Mobiles Arbeiten möglich (1 Tag pro Woche)
Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket
Erforderliche Umzugskosten erstatten wir
Weiterbildungsunterstützung
Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing

Wir legen großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und ein harmonisches Miteinander im Team.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse – auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten.

Hagos eG Personalleitung Frau Jeromin Industriestraße 62 70565 Stuttgart

Unser 100-jähriges traditionsreiches Ofenstudio in bester Innenstadtlage der Rhein-Main Region ist aus Altersgründen zu übergeben. 200 qm Ausstellungsfläche und ca. 150 qm Kellerräume bilden das Kernstück des Unternehmens. Parkplätze direkt vor der Ladentür erleichtern dem Kunden den Besuch. Unser Unternehmen präsentiert sich modern und zeitgemäß, im Inneren wie sich nach außen. Kein Renovierungsstau. Ein externes Lager in der Nähe ist auch vorhanden.

Wir präsentieren die Vertretungen führender Kaminofen- und Kaminhersteller. Auch der Schornsteinbau im Haus ist eine wertvolle Ergänzung um das komplette Sortiment zur Kundenzufriedenheit ab zu bilden. Unser eingespieltes, erfahrenes Team aus langjährigen Mitarbeitern kann übernommen werden. Die vollen Auftragsbücher, der immense Kundenstamm und der Bekanntheitsgrad dieser Institution machen den Sprung in die Selbstständigkeit leicht. Der Einstieg ist ab sofort möglich. Vom Eigentümer wird ein fließender Übergang angeboten, gerne auch mit weiterer Unterstützung / Urlaubsvertretung für die nächsten Jahre.

Wir freuen uns auf Ihr Interesse.

Für einen Ofenbauer-Betrieb mit ca. 90-jähriger Tradition wird ein Nachfolger gesucht. Das Tätigkeitsfeld umfasst den Einbau von Kachelöfen und Heizkaminen - modern und traditionell, Austausch von Holzbrand- und Pellet-Heizeinsätzen sowie Kamin- und Pelletöfen.

Alle Mitarbeiter sind auf dem neuesten Stand. Büro, Ausstellungs- und Lagerflächen sind angemietet. Die Büroausstattung ist modern, ein guter Fuhrpark und die erforderlichen Maschinen sind vorhanden. Das Einzugsgebiet ist groß. Empfehlungen von zufriedenen Kunden, die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Architekten und Bauträgern und ein sehr großes Volumen an Wartungsverträgen sorgen ganzjährig für volle Auftragsbücher.

Tübingen

Ofenbauer-Betrieb mit 125-jähriger Tradition und doch modern. Für den erfolgreichen Betrieb (Kachelofen/Heizkamin/Kaminstudio) in Tübingen wird aus Altersgründen ein/e Partner/in, bzw. Nachfolger/in gesucht. Der große Kundenstamm ist über viele Jahrezehnte gewachsen und treu verbunden. Eine Ausstellung, große Lagerfäche und Werkstatt sind vorhanden. Der Betrieb ist räumlich sehr interessant gelegen. Bei Bedarf kann im Gebäude auch eine Wohnung angeboten werden.

Oberbayern/München

Eingesessener bodenständiger Ofenbaubetrieb mit sehr gutem Ruf in der Nähe von München/Flughafen möchte sein Geschäft aus Altergründen übergeben. Gesucht wird ein junger engagierter Ofenbaumeister, der seine Zukunft in der Selbständigkeit sieht. Ein breit aufgestellter Kundenstamm mit vollen Auftragsbüchern, u.a. auch im Austauschgeschäft, machen den Sprung in die Selbständigkeit relativ leicht.

Kommerzielle Interessen stehen hierbei nicht im Vordergrund, eine beratende und tatkräftige Unterstützung in der Übergangszeit sind gegeben.

Ein kleines langjähriges und sehr kreatives Ofen- und Kaminbauunternehmen, ein eingetragener Handwerksbetrieb seit über 35 Jahren in Leipzig und über die Stadtgrenzen hinaus bekannt, sucht einen Nachfolger. Der Betrieb plant und errichtet handwerkliche Kachelöfen und Kamine mit der Spezialisierung Grundofentechnik, Wassertechnik und elektron. Abbrandregelung.

Welcher junge kreative Kachelofenbauer/ Kachelofenbauermeister möchte seinen Lebensmittelpunkt gern in einer neuen Stadt (z. B. Leipzig) verwirklichen und ist bereit einen Kachelofen-/ Kaminbau Betrieb in naher Zukunft zu übernehmen. Zunächst kann auch erst mal beruflich das Umfeld kennen gelernt werden. Falls die Meisterqualifikation noch ein Thema sein sollte, hilft der Betrieb gerne.

Niederbayern

Im Lauf der nächsten Jahre soll der Betrieb im Landkreis Rottal/Inn in neue Hände gelegt werden. Der jetzige Inhaber bleibt stand-by als Berater, Coach, Planer und Verkäufer. Spezialgebiet der Firma ist die individuelle Planung und Maßanfertigung von Bausätzen. Das heißt die Kunden bauen ihren Ofen selbst oder montieren ihn gemeinsam mit den Fachmännern des Betriebes. Das hat sich bewährt seit 1992 - zufriedene Kunden in ganz Europa.

Der Nachfolger muss etwas vom Ofenbau verstehen, als Gestalter mit CAD gut sein, als Kaufmann fit sein mit Office und nicht zuletzt Begeisterung wecken als Berater und Verkäufer.

Oberbayern/München

Sehr gut eingeführter Ofenbaubetrieb seit 30 Jahren mit gutem Ruf steht zum Verkauf oder zur Pacht. Ein hoch motiviertes, eingespieltes Ofenbauteam, bestehend aus 2 Meister, 1 Geselle, 2 Azubis, und einer Büroteilzeitkraft sucht einen neuen Chef.

Aus Altersgründen sucht der Inhaber einen Nachfolger und möchte diesen bis zu 3 Jahre unterstützen. Büro, Lager, und Show-Room sind vorhanden. Starkes Verkaufs-Sortiment, auch mit Exclusiv-Marken. Gute Kontakte zu Architekten, über Jahrzehnte vertreten auf den Münchner Messen. Jahres-Umsatz 1,0 bis 1,3 Mio €.

Bad Segeberg

Renomierter Betrieb mit über 100 Jahren Firmenbestehen in Bad Segeberg sucht Nachfolger. Das große Einzugsgebiet erstreckt sich vom Norden Hamburgs bis Heiligenhafen an der Ostsee. Firmengebäude, Fuhrpark mit 4 Transportern, sowie 200 qm Werkstatt, Lager und Büro können übernommen werden. Auch eine Ausstellung ist vorhanden. Aktuell wird der Betrieb in der dritten Generation vom Eigentümer geführt, mit Unterstützung von fünf erfahrenen Mitarbeitern.

Schwerpunkt der Arbeiten bildet der Kamin- und Kachelofenbau, der Verkauf von Kaminöfen und im Bereich Heizungsbau der Einbau und Wartung. Der Einstieg ist ab sofort möglich. Vom Eigentümer wird ein fließender Übergang angeboten.

Dann schreiben Sie uns bitte Ihre Daten (Name, Alter, Ausbildung, berufliche Qualifikation) und wenn Sie möchten, eine kurze Beschreibung Ihrer Pläne für den angestrebten Betrieb. Richten Sie Ihre Nachricht bitte an:

Diese Mail wird an den Inserenten weitergeleitet, eine Kontaktaufnahme liegt bei ihm, von ihm erhalten Sie auch weitere Informationen.

Die Hagos eG ist ausschließlich als Vermittler tätig und übernimmt keine Haftung oder Verantwortung. Wir vermitteln nur Betriebe von unseren Mitgliedern.

Wir sind das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland. In allen unseren Niederlassungen und Zentrallagern bilden wir auch aus. Auch in Österreich sind wir am Markt präsent. Insgesamt beschäftigen wir über 300 MitarbeiterInnen. Bei Interesse an einer Mitarbeit können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken oder sich auf eine konkrete Stelle in Deutschland oder in Österreich bewerben. Alle Bewerbungen können per Post, per Mail oder mit Hilfe unserer Online-Formulare gesendet werden.

Frau Jeromin - Personalleitung
Industriestraße 62
70565 Stuttgart

Die nackten Zahlen sprechen für sich: über 350 Seminar-, bzw. Schulungstage bot die Hagos ihren Mitarbeitern und Auszubildenden 2019 für ihre Weiterbildung an.

Kaufleute im Groß- und Außenhandels- sowie im Büromanagement, Fachkräfte in der Lagerlogistik und IT-Spezialisten, das sind die Azubis und Arbeitskräfte, die die Hagos beschäftigt.

Die Hagos gehört nun schon seit 2018 zu den 1000 Top-Arbeitgebern im Mittelstand. Dabei wird ermittelt, wie viele Menschen sich die Stellenanzeigen der Hagos anschauen, und wie viele eine bewerbungsnahe Aktion durchführen. Die Auszeichnung wird jährlich im Frühjahr vergeben.

Mit ihren Anzeigen auf Yourfirm.de tut die Hagos übrigens etwas nachhaltig Gutes für unseren Planeten. Denn für jede Stellenanzeige (ausgenommen für Ausbildung und Praktika), wird im Rahmen der Aktion „Stellenanzeige pflanzt Baum“ gemeinsam mit der Partnerorganisation PRIMAKLIMA ein geschützter Baum auf kontrollierten Kleinbauer-Flächen in Nicaragua gepflanzt.

Seit 2020 ist die Hagos eG Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Das Programm ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.

Wir bilden in allen unseren Niederlassungen aus - sowohl im kaufmännischen Bereich als auch im Lager. Die persönliche Förderung jedes einzelnen Auszubildenden steht im Fokus. Und Karriere machen kann man bei uns auch! Ganz unabhängig von der Niederlassung, in der die Ausbildung stattfindet.

Sie sind Hagos Mitglied?

Sie suchen tatkräftige Unterstützung für Ihren Betrieb? Hier können Sie ihre Jobs kostenfrei eintragen.

Lassen Sie sich inspirieren von Geschichten und Berichten aus der Praxis: schauen Sie beispielsweise hinter die Kulissen einer Keramikmanufaktur oder erfahren Sie, wie der Profi Holz trocknet und…

Wie arbeiten die handwerklichen Multitalente, warum sollte der erste Gang beim Ofenbau zum Fachmann sein und vor allem natürlich, wo finde ich in meiner Nähe den passenden Ofenbauer?

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