Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie bezeichnen sich als unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen und können begeistern. Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen für unsere Werke Lutterberg, Peine und Dessau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Regionalleiter Technik (m/w/d), idealerweise mit Dienstort in Lutterberg oder Peine

Ihre Aufgaben:

Gewährleistung und Leitung der reibungslosen Produktion von Betonprodukten an den Standorten mit Personalverantwortung
Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmensziele in Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Direktor Produktion
Stetige Optimierung der Produktivität unserer Fertigungsanlagen
Budgetverantwortung für alle anfallenden Investitionen und Instandhaltungen
Führung und Unterstützung der Produktionsleiter der Werke
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Arbeits-, Sicherheits- Personalplanung, Personalgespräche und Entwicklung des Nachwuchsaufbaus sowie von Umweltbestimmungen

Ihre Qualifikation:

Ausbildung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
Berufserfahrung in einem industriell produzierenden Umfeld, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Baustoffbranche und mit dem Werkstoff Beton
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Umsetzungsorientierung und Entscheidungsfreude
Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitsschutz bzw. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Für die Position sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen. Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Notebook, Smartphone, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:

Fitness- und Gesundheitsförderung
70% Mitarbeiterrabatte
attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
29 Tage Urlaub
Strukturiertes Onboarding

und viele weitere …

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-7443 .

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft

oder per Online-Bewerbung.