Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schwerin biete Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sichere Lebensräume in stationären Angeboten und unterstützt Schweriner Familien durch verschiedene ambulante Angebote.

Im Oktober 2023 wurde im Kinderdorf das Kindernest, ein Inobhutnahmestelle für Kinder im Alter von 0 - 12 Jahren eröffnet. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen des Jugendamtes und den Familien wollen wir an Perspektiven arbeiten, die den Kinderschutz sicher stellen und die von allen Beteiligten akzeptiert werden können.

Für unsere Inobhutnahmegruppe für Kinder im SOS-Kinderdorf Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) Sozialarbeiterin (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit der Eignung für die Arbeit in der stationären Jugendhilfe gemäß SGB VIII

in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (max. 38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich:

Als pädagogische Mitarbeiter*in in der Inobhutnahmegruppe für Kinder im SOS-Kinderdorf Schwerin suchen wir Sie zur Weiterentwicklung und Ausgestaltung unseres stationären Angebotes der Jugendhilfe.
Wenn Sie Interesse daran haben mit einem Team gemeinsam einen sicheren Lebensort für Kinder zu gestalten, ihnen, wenn auch nur für eine kurze Zeit eine sichere und verlässliche Beziehung zu bieten und aktiv die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Aufgabenbereich würde u.a. Folgendes umfassen:

selbständige Gestaltung des Alltags in dem Angebot gemeinsam mit dem Team und unter Einbeziehung der Kinder im Rahmen der konzeptionellen Grundlagen
Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder und den Mitgliedern ihrer Herkunftssysteme und gemeinsame Perspektivplanung
Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas, Ärzten, Therapeuten etc.
Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie Führen der Elektronischen Fallakte, Dokumentation, Erstellen von Berichten
aktive Teilnahme und Gestaltung von Team - und Fallbesprechungen, Supervision, Weiterbildungen und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität des Angebotes

Eine genaue Stellenbeschreibung, die Konzeption der Angebote und Informationen zu Leitbild von SOS-Kinderdorf e.V. können bei der Bereichsleitung angefordert werden.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
Sie wollen einen sicheren Lebensort für und mit Kindern gestalten und sind in der Lage ihnen ein sicheres Beziehungsangebot zu bieten
Sie sind offen für Neues, neugierig und teamfähig, bereit sich selbst zu reflektieren und weiterzuentwickeln und Kolleginnen und Kollegen in diesem Prozess zu unterstützen
Sie erkennen die Ressourcen ihrer Mitmenschen und arbeiten ressourcenorientiert

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage
Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
zusätzliche Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
BEP-Einstieg als Pädagog*in
intensive Einarbeitung in das Aufgabenfeld
regelmäßige Supervision
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Sören Luka (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0385 77 3491 102
E-Mail: Verwaltung-Schwerin@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Schwerin | Wismarsche Str. 123 | 19053 Schwerin

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
Sie wollen einen sicheren Lebensort für und mit Kindern gestalten und sind in der Lage ihnen ein sicheres Beziehungsangebot zu bieten
Sie sind offen für Neues, neugierig und teamfähig, bereit sich selbst zu reflektieren und weiterzuentwickeln und Kolleginnen und Kollegen in diesem Prozess zu unterstützen
Sie erkennen die Ressourcen ihrer Mitmenschen und arbeiten ressourcenorientiert