Wir verbessern was:

Die Abteilung Prozessführung erbringt die Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung in den Klärwerken Köhlbrandhöft und Dradenau. Zeigen Sie Ihr Wissen rund um die Schlammbehandlungsanlagen innerhalb des Klärwerksprozesses, bringen Sie mit neuester Technik alles zum Laufen und entdecken Sie zusammen mit Ihren Kollegen die große Vielfalt der Klärwerke.

Das bewegen Sie bei uns:

Überwachen und Bedienen der Anlagen innerhalb des Klärwerksprozesses
Ausführen von verfahrenstechnischen Einstell- und Regulierungsarbeiten, einschl. der Optimierung des Ressourceneinsatzes
Eigenständiges Beheben von Störungen
Durchführen von Maßnahmen und Schalthandlungen im Rahmen von Prozessanpassungen
Übernahme von Instandhaltungsarbeiten und Störungsbeseitigungen mit besonderer Verantwortung

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung zum Ver-und Entsorger, Elektriker, Mechatroniker oder Kraftwerker oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Verfahrenstechnische Kenntnissen von Abwasserbehandlungsanlagen
Vertraut mit den technischen Regelwerken sowie der arbeitsplatzbezogenen Anwendersoftware wie dem Prozessleitsystem und SAP

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Saubere Sache: Faire Zuschläge für Rufbereitschaft und Abwasserkontakt sowie extra Sielurlaub
Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).
Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

# wasserzukunft