Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt (Einstiegsgehalt: 2.621,00 EUR brutto in Vollzeit/40 Stunden).
Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).
Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.
Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.
Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.
Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Erfassung und Aufhebung Pfändungsüberweisungsbeschlüssen
Bearbeitung von Pfändungsschutzkonten
Erledigung telefonischer und schriftlicher Anliegen von Kund*innen, Filialen und Gläubiger*innen
Prüfung von verfügbaren Freibeträgen
Überweisung von Pfändungsbeträgen
Eigenverantwortliche Kommunikation innerhalb des Teams und mit relevanten Fachabteilungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gute Kenntnisse geschäftsrelevanter Regularien und gesetzlicher Bestimmungen
sicherer und souveräner Umgang mit banküblichen Transaktionen
gute Produktkenntnisse im Aktiv- und Passivgeschäft
Kommunikationsstärke und verbindlicher Umgang mit internen und externen Kund*innen
komplexe Zusammenhänge schnell erkennen
hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung
sicherer Umgang MS Office Paket

über Entgeltumwandlung
Zahlreiche wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
und für unsere Bankprodukte
Kantine
Parkplatzangebot

Komplett arbeitgeberseitig finanzierte , um beruhigter in die Zukunft zu blicken
Zusätzliche möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
– z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.

TARGOBANK – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
Teilnahme am
– einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
– mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
für finanzielle Notlagen