Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das.

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Mitarbeiter*in Schenkungs- und Stiftungsmittel (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
(mehrere Stellen)

Bewerbungsfrist: 02.07.2024

Eingruppierung: E8 TVöD /
A8

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 11976

Ihr Einsatzbereich

Sozialreferat, mehrere Sozialbürgerhäuser der Stadt München

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Was erwartet Sie

Zu Ihren Aufgaben gehören das Beraten von Kund*innen zu möglichen Freiwilligen Leistungen, zu Unterstützungsmöglichkeiten und Rechtsgrundlagen bei Stiftungs- und Schenkungsmitteln. Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen und die Bedürftigkeit nach § 53 Abgabenordnung (AO) für die beantragte Leistung und geben diese bei Berechtigung an die Bürger*innen aus. Sie beraten Kolleg*innen aller Fachlichkeiten im Sozialbürgerhaus (SBH) zu möglichen Leistungen und Anspruchsvoraussetzungen. Sie beteiligen sich an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen für die Freiwilligen Leistungen und kommunizieren neue Angebote im SBH.

Sie verfügen über

die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung "Fachprüfung I" oder
eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder
eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung (verpflichtende Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I, Einreihung in Entgeltgruppe E8 TVöD erst nach erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I, ggf. Zulagenzahlung nach Entgeltgruppe E8 TVöD)

Sie bringen insbesondere mit

Fachkenntnisse: in der Sozialverwaltung und in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB II, SGB XII, SGB VIII, SGB X)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen und situationsgerechtes Auftreten

Von Vorteil sind

Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
Kenntnisse über die einschlägigen Dienstvereinbarungen und die Arbeitshandbücher
Soziales Engagement
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Sozialbürgerhaus

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Was bieten wir Ihnen

selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
eine unbefristete Einstellung in EGr. E8 bzw. A 8 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.281,44 bis € 3.995,85 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten sowie teilweise Mitarbeiter*innen-Parkplätze vor Ort
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herr Reimer,
Tel. 089 233-46117,
E-Mail: markus.reimer@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Schulze,
Tel. 089 233-33962,
E-Mail: por-2.123.por@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 02.07.2024

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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