Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Annaberg-Buchholz als:

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

zum 22.07.2024 bzw. 01.08.2024 mit 39 Std./Woche, zunächst befristet bis 31.12.2024, bei Weiterbewilligung der Projektmittel Beschäftigung für weitere 12 Monate

Ihr Verantwortungsbereich:

– Sie beraten, begleiten, unterstützen und fördern Schüler*innen an einer Oberschule.
– Prävention und Intervention entsprechend der Bedarfslagen bei der Identitäts- und Persönlichkeitsentwicklung, der schulischen und außerschulischen Lebensbewältigung und der sozialen Kompetenzen gehören zu Ihren Aufgaben.
– Sie arbeiten mit Pädagog*innen und auch Eltern / Sorgeberechtigten zusammen.
– Sie vernetzen Angebote aus verschiedenen Lebensbereichen (Unterricht, außerschulische Bildung, Jugendhilfe, Soziales, Kultur) am Lebens- und Lernort Schule.
– Sie befähigen die Schüler*innen diese Angebote zu nutzen.

Sie bringen mit:

– abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder Hochschulabschluss als Diplom-Pädagog*in oder Magister Pädagogik / Erziehungswissenschaften, mit Vertiefungsrichtung Sozial- bzw. Erwachsenenpädagogik oder entsprechender Zusatzqualifikation
– Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen idealerweise auch im Kontext Schule
– eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise bei der Organisation und Durchführung von Klassenprojekten, Einzelfallhilfen und Netzwerkarbeit
– Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

– eine spannende und vielseitige Aufgabe in der Arbeit mit jungen Menschen
– Einarbeitung in die Aufgabe, die Strukturen und Abläufe der spezifischen Maßnahme und des Standortes
– eine Vergütung in Anlehnung an TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Stufe 11b
– Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr
– eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung in Abgleich mit den schulischen Erfordernissen
– Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Teamberatung und kollegiale Fallberatung
– Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Elisabeth Warmuth hilft gerne weiter:
Tel.: +49 371 335143-35

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.