Dauerausschreibung

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialarbeiter Streetwork (m/w/d)

Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 134/2024 an.

Ihre Aufgaben sind

Einzelfallbegleitung: Beratung und Begleitung junger Menschen entsprechend ihrer individuellen Problemkonstellationen
Cliquenarbeit: Stadtteilbegehungen im jeweiligen Sozialraum bzw. übertragenem Gebiet, Vertrauensbildung und bedarfsspezifische Beratung der jeweiligen Zielgruppe, Kontinuität und Präsenz an Szenetreffs und bei Zielgruppen
Gemeinwesenarbeit: Mitwirkung in Arbeitsgremien und Ansprechpartner (m/w/d) im Stadtteil
Fachschwerpunkte wie z. B. Begleitung und Organisation von Sport- und Szeneevents
organisatorische Fachaufgaben wie Berichtswesen und Statistik
Wahrnehmung der genannten Tätigkeiten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit (auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen) sowie gegebenenfalls unter Nutzung eines Dienstfahrzeuges

Unsere Anforderungen

Erforderlich ist:

ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder in den Fachrichtungen Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit

Erwünscht sind:

Kenntnisse im Kriseninterventionsmanagement
Kenntnisse im Jugendhilferecht
Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, Arabisch oder Kurdisch)
Kenntnisse in den MS Office-Programmen Word und Outlook
Führerschein der Klasse B
Empathie für komplexe Lebenssituationen junger Menschen verschiedener Herkunft
gutes Belastungs- und Stressmanagement
Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Alle interessierten Personen werden gebeten auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:

ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)

Wir bieten Ihnen

ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis bis voraussichtlich 31. Dezember 2024 in der Entgeltgruppe S 12 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst. Bei Vorlage der organisatorischen Voraussetzungen wird eine Verlängerung bzw. Festanstellung angestrebt.
eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Jeden Montag werden die eingehenden Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2.1 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister

Kontaktinformationen

Für fachspezifischen Fragen steht Ihnen Dirk Baldamus, Abteilungsleiter Besondere Soziale Dienste, unter der Telefonnummer 0345 221-5742 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Oliver Hoppe im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6145.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Homepage . Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.