Wir sind ein regionaler Träger im Raum Nürtingen mit differenzierten Angeboten für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Freizeitgestaltung.

Heute werden von uns in Frickenhausen, Linsenhofen und Oberboihingen ca. 230 Menschen mit Behinderung betreut, in Arbeitsplätzen und Stationären Wohngruppen, dem Betreuten Wohnen, dem Begleiteten Wohnen in Familien, den Förder- und Betreuungsgruppen, der Seniorengruppe sowie den Offenen Hilfen.

Die Verantwortung gegenüber den anvertrauten Menschen mit Behinderung spiegelt sich in dem gemeinschaftlich erarbeiteten Leitbild wider. Die Sozialen Dienste stellen die Betreuung und die Einhaltung der Rechte behinderter Menschen am Arbeitsplatz sowie gegenüber Behörden und Ämtern sicher und sind ständiger Ansprechpartner für Eltern, Angehörige und Betreuer.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Für unsere Verwaltung an unserem Standort in Oberboihingen suchen wir ab 01.09.2024 einen

Personalreferent als Elternzeitvertretung (m/w/d)

in Vollzeit (39h pro Woche).

Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Einrichtung mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns aus. Die Menschen mit Behinderung stehen für Sie und uns in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben:

Sie führen eigenverantwortlich die Recruiting- und Onboardingprozesse durch.
Sie sind für die Personalentwicklung wie auch für das Fort- und Weiterbildungsmanagement verantwortlich.
Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich des Arbeits- und Tarifrechts.
Sie führen konzeptionelle Arbeiten durch.
Sie sind Mentor der dualen Studenten.
Sie sind Mentor für Freiwilligendienste (FSJ / BFD).
Sie sind die Schwerbehinderten- und Beschwerdestelle nach AGG.
Sie wirken bei der Personalbedarfsplanung und der Aufstellung des Stellenplans mit.
Sie wirken bei der Optimierung der abteilungsinternen Prozesse mit.
Sie sind für die Betreuung von Schwerpunktthemen wie z.B. Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Jahresabschlussarbeiten, verantwortlich.
Sie arbeiten bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten mit.
Sie arbeiten eng mit der Personalsachbearbeitung zusammen.
Sie bringen kreative Ideen ein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Sie nehmen an Arbeitskreisen, Gremien und Besprechungen teil.

Das bringen Sie mit

Ihr Profil:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen.
Sie haben erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Sozialwirtschaft.
Sie haben gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (TVöD) sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sie haben einen sicheren Umgang mit allen Mircrosoft Office Produkten und eine Affinität zu digitalem Arbeiten.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht.
Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.
Sie haben eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement.
Sie haben Spaß daran in multiprofessionellen Teams zu arbeiten.
Sie entwickeln gern neue Ideen und können andere für Ihre Vorschläge begeistern.

Ihre Vorteile bei uns

Wir:

bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legt.
bieten eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, eine Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage.
bieten weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und VWL.
bieten regelmäßige Teambesprechungen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
bieten Ihnen einen leichten Einstieg, durch mehrmals im Jahr stattfindende Einführungstage für neue Mitarbeitenden.
achten auf Ihre Gesundheit und fördern diese unter anderem durch unser betriebliches Eingliederungsmanagement.
Haben eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Haben Sie Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gern Catharina Adam ( catharina.adam@leben-inklusiv.de ; 07022 / 96 366 - 28).

Ihr Profil:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen.
Sie haben erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Sozialwirtschaft.
Sie haben gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (TVöD) sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sie haben einen sicheren Umgang mit allen Mircrosoft Office Produkten und eine Affinität zu digitalem Arbeiten.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht.
Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.
Sie haben eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement.
Sie haben Spaß daran in multiprofessionellen Teams zu arbeiten.
Sie entwickeln gern neue Ideen und können andere für Ihre Vorschläge begeistern.