Stellenausschreibung

Die Bauhaus-Universität Weimar arbeitet auf dem Gebiet der internen Revision eng mit 6 weiteren Thü ringer Hochschulen sowie ihren An-Instituten zusammen. Vor dem Hintergrund der sich zunehmend auf fächernden Aufgabenstellungen im Bereich der internen Revision und zur Fortentwicklung der bestehen den Kooperation zwischen den Einrichtungen soll das Team der gemeinsamen Innenrevision zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet durch einen

Mitarbeiter*in Interne Revision (m/w/d)

verstärkt werden. Die Position ist zunächst auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden ausgelegt.

Ihre Aufgaben:

Selbständige und eigenverantwortliche Prüfungen der Ordnungsmäßigkeit des Kassen- und Zahlungswesens einschließlich Kassenprüfungen
Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung der Hochschulen und der ihnen angegliederten Einrichtungen und Körperschaften, ggf. auch vor Ort
Ãberprüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorschriften und Regelungen (insbesondere haushaltsrechtliche und vergaberechtliche Bestimmungen)
Unterstützung und Mitwirkung bei der Prüfung der Funktionsfähigkeit der internen Kontrollsysteme
Erstellung von Prüfberichten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und deren Monitoring
Allgemeine administrative und koordinierende Aufgaben im Rahmen der Prüfung

Einstellungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium, idealerweise im Bereich der Öffentlichen Verwaltung (Public Management) bzw. im betriebswirtschaftlichen Bereich, oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Prüfungs- und/oder Rechnungswesen, bevorzugt in der Öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht und im Umgang mit ERP- und Abrechnungssystemen sind von Vorteil
Zuverlässige, selbständige, strukturierte sowie präzise Arbeitsweise
Fähigkeit zur kritischen Analyse von Sachverhalten,
Sehr gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Diskretion
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld,
ein kollegiales, engagiertes Team und schnelle Kommunikationswege,
eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
attraktive Nebenleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL),
individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung,
flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
eine universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9 b TV-L.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern:
Frau Jana Lorbeer, Leiterin der Innenrevision
Telefon: 0 36 43/58 12 05 oder
E-Mail: jana.lorbeer[ at]uni-weimar.de

Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstel lungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Biographien und Persönlichkeiten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte per Post oder elektro nisch (Gesamt-PDF) und unter Angabe der Kennziffer GB/IR-11/24 bis zum 24. Mai 2024 an:

Bauhaus-Universität Weimar
Büro des Kanzlers
Belvederer Allee 6
99425 Weimar

E-Mail: kanzler[at]uni- weimar.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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