Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Kultur und Bibliotheken:

DFG-Projekt Tiefenerschließung (m/w/d)

Abteilung Handschriften und Altbestand, Altbestandserschließung, DFG-Projekte, Forschungsbibliothek für Buch- und Kulturgeschichte

Teilzeit (24 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 13 TVöD | befristet für die Dauer von drei Jahren | ab sofort

Kennziffer 42/02

Aufgaben u.a.:

Tiefenerschließung begleitend zur Digitalisierung der mittelalterlichen Handschriften aus den Bibliotheken und Archiven in Worms und Speyer
Inhaltliche Beschreibung der Codices an Digitalisaten in den Räumen der Wissenschaftlichen Stadtbibliothek Mainz
Kodikologische Untersuchungen erfolgen im Digitalisierungszentrum der Universitätsbibliothek Mainz

Wir bieten:

Eigenverantwortliches Arbeiten
Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Mittelalter in einem geisteswissenschaftlichen Fach, bevorzugt mit Promotion
Gute Lateinkenntnisse
Berufliche Erfahrung in der Katalogisierung mittelalterlicher Handschriften
Gute Kenntnisse der Kodikologie und der mittelalterlichen Paläographie
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Word und MS-Excel
Kenntnisse der Handschriftendatenbank HiDA sind wünschenswert
Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen zur Dokumentation von Handschriften und Altbestand
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit

Entgeltgruppe 13 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 10.05.2024 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 42/02 an.

DFG-Pro­jekt Tie­fe­n­er­schlie­ßung (m/w/d)

DFG-Projekt Tiefenerschließung (m/w/d)