Dozent/-in für sorbische/wendische Sprache und Kultur (m/w/d)

Jobart: Teilzeitjob
Arbeitgeber: Stadt Cottbus
Einsatzort: Stadtverwaltung Cottbus
Neumarkt 5
03046 Cottbus

Jobbeschreibung:

Dozent/-in für sorbische/wendische Sprache und Kultur (m/w/d)

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden (mit optionaler Stundenaufstockung).

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

Konzeptionelle Erarbeitung, Aktualisierung und Durchsetzung der Sprachvermittlung im

Fach Sorbisch/Wendisch für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere für Erwachsene

(u.a. in der außerbetrieblichen Weiterbildung)

• selbständige weiterführende Anleitung, Konzeption und Planung des

Aufgabengebietes sorbische/wendische Sprache in Abstimmung mit der Leitung und

in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeiter*innen Finanzen, Kommunikation und

Archiv

• Gewinnung, Betreuung und Qualifikation von weiteren Dozent*innen und

Lehrer*innen zur Befähigung der Kursleitertätigkeit

• Zusammenarbeit mit anderen und weiterführenden Schulen und

Bildungseinrichtungen, Kultur- und Schulämtern, Institutionen und

Minderheitengremien auf Kreis- oder/und Landesebene, besonders im

Siedlungsgebiet der Sorben/Wenden

• selbständige Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen im

sorbischen/wendischen Siedlungsgebiet sowie innerhalb der Euroregion Spree-Neiße-

Bober

• Arbeits- und Projektgruppen entsprechend der Aufgabenfelder der Sprachschule neu

entwickeln, initiieren, koordinieren und anleiten

• Öffentlichkeitsarbeit sowie Eigenwerbung für konzeptionelle Neuerungen und

Projektvorhaben

Dozent*innentätigkeit mit pädagogischem Lehrauftrag

• Aufbereitung von Bildungs- und Grundlagenvermittlung zur sorbischen/wendischen Sprache entsprechend des Europäischen Referenzrahmenplanes (GER)

• Verwendung und Aufbereitung vielfältiger Methoden und Medien zur Vermittlung des Lernstoffes Sorbisch/Wendisch, differenziert nach unterschiedlichen Ziel- und Lerngruppen

• Reflektieren von unterschiedlichen Lernverhalten und Bedingungen entsprechend der Lernvoraussetzungen der Teilnehmer*innen- und Rezipient*innengruppen, Wahrnehmung von unterschiedlichen Umgangsformen, Regeln bzw. Formen in der altersgerechten Erwachsenenqualifikation, besonders für die Vermittlung der sorbischen/wendischen Sprache

• vorausschauendes Planen und Evaluieren von Unterrichtseinheiten und der Dozent*innentätigkeit auf dem Gebiet sorbische/wendische Sprache und Kultur

• selbständiges Erarbeiten und Entwickeln von themenrelevanten Aufgaben- und Betätigungsfeldern sowie Vortragstätigkeit der Sprachschule auf den Gebieten der sorbischen/wendischen Geschichte, Sprache und Kultur, der Minderheitenpolitik und innerhalb der slawischen Verständigung im Kontext europäischer Kulturen und Minderheiten

• selbständige Recherche und Austausch mit Fachgremien, Archiven und wissenschaftlichen Institutionen

• Partnergewinnung und Zusammenarbeit, Gewinnung weiterer Zielgruppen, Lernorte und Bildungseinrichtungen

• Entwickeln von modernen Lernmethoden im Umgang mit vorhandenen sorbischen/wendischen Medien und Lernprogrammen, Analyse oder/und mögliche Weiterentwicklung von schuleigenen neuen Ansätzen der digitalen Nutzung

• Nutzung und umfangreiche Verflechtung der Angebote der Sprachschule zur Verfügung stehenden Plattform mit dem Ziel der Erarbeitung schuleigener Lerninhalte

• digitale Erarbeitung und Zusammenarbeit bei der Erstellung eines Lehrbuches Sorbisch/Wendisch für die Erwachsenenbildung

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 13 TVöD (höherer Dienst)

• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)

• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)

• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeiten

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fächern Sorabistik, Slawistik sowie Pädagogik, Lehramt, Erziehungswissenschaften oder Bildungswissenschaften

• Beherrschung der niedersorbischen/wendischen Sprache im Grad der muttersprachlichen Anwendung

• Fachkenntnisse in der Didaktik und Unterrichtsgestaltung sowie in der Erwachsenenbildung

Wir erwarten von Ihnen:

• Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• interdisziplinäre Fachkompetenz und die Fähigkeit zum Einarbeiten in fremde Fachgebiete

• Fähigkeiten zur analytischen, systematischen, strukturierten und selbstständigen sowie eine durch Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein geprägten Arbeitsweise

• sicheres, korrektes, höfliches und einfühlsames Auftreten

• Kritik- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität

• Fachkenntnisse im Umgang mit Hard- und Software (Office, Kenntnisse InDesign und vhs-Fachanwendungen wünschenswert)

• Grundgesetz, Bürgerliches Gesetzbuch, Vertragsrecht, Datenschutz, Bundes- und Landesgesetze und Verordnungen zu Fragen der Bildung und Weiterbildung, Weiterbildungsgesetz des Landes Brandenburg, Gesetz über die Ausgestaltung der Rechte der Sorben/Wenden im Land Brandenburg (Sorben/Wenden-Gesetz - SWG) sowie damit verbundene Verordnungen und Richtlinien

Wünschenswert:

• weitere slawische Sprachkenntnisse

Stadtverwaltung Cottbus
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus

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