Kommen Sie zu uns als

PERSONALREFERENT M/W/D

Nordwalde

SO BRINGEN SIE SICH EIN

Arbeitszeit und Teamstruktur : Die Position kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit besetzt werden, wobei für Teilzeitkräfte eine Mindeststundenzahl von 25 Stunden pro Woche vorgesehen ist. Als Mitglied unseres Teams werden Sie eigenverantwortlich agieren. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit unserem Team in Düsseldorf arbeiten, um eine effiziente und effektive Personalbetreuung sicherzustellen.

Voraussetzungen und Erfahrungen : Für diese Position benötigen Sie 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. Bei kritischen Fällen, bspw. im Bereich des Arbeitsrechts, werden Sie von unserem Team in Düsseldorf oder unserer Zentrale in Wolfsburg unterstützt, daher ist diese Position auch für Berufseinsteiger*innen geeignet.

Betreuungsumfang: Sie werden für die Betreuung von ca. 60 Mitarbeitenden verantwortlich sein. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Bandbreite des Personalwesens, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung.

Recruiting (Bewerbermanagement, Einstellung, administrative Abwicklung) in Abstimmung mit dem BU-Leiter
Begleitung und Überprüfung des reibungslosen Ein- und Austrittsprozesses
Erste*r Ansprechpartner*in für Personaldienstleister
Koordination der sich im Einsatz befindenden Zeitarbeitnehmer*innen in Abstimmung mit den Fachbereichen (Bedarfsplanung)
Selbstständige Bearbeitung der verschiedenen Personalvorgänge unter Berücksichtigung der jeweils gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen
Personaladministration von ca. 60 Mitarbeiter*innen wie Aktenführung, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, interne und externe Korrespondenz

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse

BEI UNS LAGERT FÜR SIE

Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation gemäß unserem Schnellecke Spirit Wertesystem
Eine unbefristete Festanstellung
39 Stunden Woche bei Vollzeit
30 Tage Urlaub
Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeitmodelle
„Schnellecke meine Auszeit“ – Sabbatical bis zu 4 Monate
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten für Ihr körperliches Wohlbefinden
Jobbike-Leasing
Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Private Gruppenunfallversicherung
Mitarbeiterrabattportal

SMART SOLUTIONS. CREATING VALUE. WORLDWIDE.

Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotivebranche. Mit einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro in der Gruppe. Unseren Kunden bieten wir alle Dienstleistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten. Überall auf der Welt. Mit mehr als 17.000 Mitarbeiter*innen. An 21 deutschen und über 50 globalen Standorten.

SIND SIE BEREIT FÜR IHRE ZUKUNFT BEI SCHNELLECKE?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins einfach über unsere Karriereseite . Für Fragen oder Vorabinfos steht Ihnen Nicole Wendt-Herbst unter Tel. +49 5361 301-781 gerne zur Verfügung.

Schnellecke Logistics Industries GmbH – Business Unit Nordwalde
Westring 3
48356 Nordwalde
E-Mail: nicole.wendt-herbst[AT]schnellecke.com

| Mehr zu unseren Benefits

STANDORT

UNTERNEHMENSGRÖSSE > 17.000 Mitarbeitende BRANCHE Transport/Lagerhaltung WEBSITE

Personalreferent m/w/d