Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Die Klinik für Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin (Klinikdirektorin: Prof. Dr. med. Anke Reinacher-Schick) am Standort St. Josef-Hospital, Klinikum der Ruhr-Universität Bochum, ist mit 75 Betten, inklusive 7 Betten auf der Palliativeinheit, eine in der Region weit bekannte und innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die das gesamte Spektrum der Internistischen Onkologie und Hämatologie (außer Stammzelltransplantation) abbildet. Jährlich werden über 4.000 Patienten stationär und über 12.000 Patienten ambulant betreut. Die Klinik ist Teil des Onkologischen Zentrums der Ruhr-Universität Bochum. Wissenschaftlicher Schwerpunkt sind translationale und klinische Studien auf dem Gebiet der Viszeralonkologie (vor allem Kolon- und Pankreaskarzinom) sowie der Diversitätsmedizin in Kooperation mit dem Institut für Diversitätsmedizin der Ruhr-Universität Bochum (Prof. Dr. med. Marie von Lilienfeld-Toal).

Studienarzt / Studienärztin (m/w/d)

zur medizinischen Leitung des klinischen Studienzentrums

zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben:
Der Forschungsbereich unserer Klinik ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen. Der Schwerpunkt liegt auf interventionellen und translationalen Studien zum Kolon- und Pankreaskarzinom mit teils hochinnovativen Ansätzen (mRNA-Impfung, onkolytische Viren) in Kooperation mit dem Institut für Pathologie der RUB (Prof. Dr. med. Andrea Tannapfel) sowie auf dem Gebiet der Versorgungsgerechtigkeit in Kooperation mit dem Institut für Diversitätsmedizin der RUB (Prof. Dr. med. Marie von Lilienfeld-Toal) und der Ethik. Um dieses Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine/n Arzt/Ärztin in Vollzeit oder zwei Ärzte/Ärztinnen in Teilzeit (Jobsharing) für die medizinische Leitung des klinischen Studienzentrum und die wissenschaftliche Bereichsleitung, die motiviert sind, eigene wissenschaftliche Arbeiten zu konzipieren und voranzubringen, strategische Ziele der Klinik zu unterstützen und Prozesse zu optimieren. Die Möglichkeit der wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben (Promotion, Habilitation).
Im Studienzentrum sind Sie in gemeinsamer Verantwortung mit dem/der Forschungskoordinator/in zuständig für die Planung, Durchführung und Überwachung klinischer Studien gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Sie haben einen engen Kontakt zum klinischen Team und bilden somit eine wichtige Schnittstelle zur Regelversorgung. Sie übernehmen die Umsetzungsverantwortung für Aufgaben in bedeutenden, klinikübergreifenden Forschungsprojekten, entwickeln und präsentieren Lösungen und tragen zur Sichtbarkeit der Abteilung bei.

Die Aufgaben umfassen, sind aber nicht limitiert auf:
Auf dem Gebiet der interventionellen Studien nach AMG:
Sicherstellen der strikten Einhaltung der Prüfplanvorgaben sowie der gesetzlichen Vorschriften
Durchführung studienbezogener Interventionen in enger Zusammenarbeit mit der Studienassistenz
Überwachung der vollständigen und genauen Dokumentation von Forschungsdaten
Analysieren, kontrollieren und optimieren von Abläufen

In Zusammenhang mit eigenen Forschungsvorhaben und Vorhaben der Klinik:
Entwicklung von Forschungsförderanträgen (auch konsortial mit regionalen und nationalen Kooperationspartnern), Entwicklung von Studienprotokollen, Einreichung von Ethikanträgen, Datenvalidierung, Auswertung und Publikation
Fachliche und sachliche Koordination von Teilaufgaben in Kooperationsprojekten
Administrative Aufgaben wie Organisation und Dokumentation von Besprechungen, Verwaltung des Projektbudgets

Weitere Aufgaben umfassen:
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen möglich
Mitgestaltung der wissenschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung
Mitarbeit in wissenschaftlichen Gremien der Fachgesellschaft und Kongressorganisation
Durchführung von studienbezogenen Schulungen und Trainings
Vernetzung und Zusammenarbeit mit nationalen Gruppierungen wie den Arbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Internistische Onkologie (AIO) in der DKG
Qualifikationsprofil:
Abgeschlossenes Studium der Medizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung im Gebiet Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, alternativ mehrjährige Erfahrung als Weiterbildungsassistent*in Onkologie
Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien
Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse
Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen
Selbstständige und zielgerichtete sowie sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu adressieren und Lösungen zu erarbeiten
Offenheit für die Arbeit in einem internationalem Arbeitsumfeld
Benefits:
Entwicklung versorgungsrelevanter Forschungsprojekte auf dem Gebiet der Onkologie in Kooperation mit weiteren Standorten und Instituten der Ruhr-Universität
Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
Mitarbeit im Leitungsteam einer großen, national angesehenen Uniklinik sowie einer international renommierten Forschungsgruppe
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
Arbeit in einem motivierten, multidisziplinären Team
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Leistungsgerechte Vergütung
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum