Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind ()

Team- / Divisionbeschreibung

Das Team ESG Product Specialist und ESG-Frameworks unterstützt die internen Investmentteams der DWS und externe Kunden bei der Bereitstellung von ESG-Informationen zur Retailfonds und Frameworks für thematische Investmentlösungen. Das Team ist die erste Anlaufstelle innerhalb der DWS für die Implementierung regulatorischer Anforderungen in den ESG-Filtern und Frameworks für thematische ESG-Anlagelösungen und fokussiert sich hierbei auf Klimalösungen. Als integraler Bestandteil der Produktabteilung der DWS initiiert das Team die Einführung, Entwicklung sowie die Weiterentwicklung von ESG-Produkten und -Lösungen und koordiniert Vertriebsstrategien.

Rollenbeschreibung

Als Senior ESG Product Specialist werden Sie:

Identifikation von regulatorische Anforderungen und Themen im Sustainable Finance-Bereich identifizieren, sowie sie übersetzen und in Rahmenwerken und Produktkonzepten implementieren
Eigenverantwortliche die nächste Generation von Nachhaltigkeitsprodukten in allen liquiden Anlageklassen entwickeln
produktbezogener Research sowie quantitative Analysen und Auswertungen durchführen
Präsentationsmaterial zu den ESG-Rahmenwerken vorbereiten
Als zentrale*r Ansprechpartner*in für die ESG-bezogene Produktentwicklung innerhalb der DWS agieren
Enge mit internen Stakeholdern, z.B. Client Coverage, Produktspezialisten, Portfoliomanagement, Engagement und ESG-Datenspezialisten zusammen arbeiten
bei Ad-hoc-Anfragen von Kunden und internen Parteien (z.B. Product Specialists, Portfoliomanager, Vertrieb), ESG-RfPs und -questionnaires unterstützen

Wir suchen

Mehrjährige Erfahrung mit nachhaltigen und thematischen Anlagelösungen im Bereich Sustainable Finance
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Verarbeitung und Interpretation von Daten
Beherrschung von Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Programmierkenntnisse (VBA, R, Python) sind ein Plus
Kenntnisse in der Sustainable Finance Regulatorik (z.B. SFDR) sowie klima- biodiversitätsbezogener Rahmenwerke (z.B. TCFD / TNFD, SBTi / SBTN)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Sie sind ein starker Teamplayer und eine Persönlichkeit, die sich in einem sehr dynamischen und schnell wechselnden Umfeld mit ständig wechselnden Aufgabenstellungen sehr wohl fühlt

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

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About DWS:

Today, markets face a whole new set of pressures – but also a whole lot of opportunity too. Opportunity to innovate differently. Opportunity to invest responsibly. And opportunity to make change.

Join us at DWS, and you can be part of an industry-leading firm with a global presence. You can lead ambitious opportunities and shape the future of investing. You can support our clients, local communities, and the environment.

We’re looking for creative thinkers and innovators to join us as the world continues to transform. As whole markets change, one thing remains clear; our people always work together to capture the opportunities of tomorrow. That’s why we are ‘Investors for a new now’.

As investors on behalf of our clients, it is our role to find investment solutions. Ensuring the best possible foundation for our clients’ financial future. And in return, we’ll give you the support and platform to develop new skills, make an impact and work alongside some of the industry’s greatest thought leaders. This is your chance to achieve your goals and lead an extraordinary career.

This is your chance to invest in your future.

Read more about DWS and who we are here.

Team / division overview

The ESG Product Specialist and ESG Frameworks team supports DWS' internal investment teams and external clients in providing ESG retail product-related information and ESG thematic investment solution frameworks. The team is the first point of contact within DWS for the product-related implementation of regulatory requirements in ESG filters and for thematic investment solution frameworks, focusing on climate solutions. As an integral part of DWS' product department, the team initiates the launch, development, and enhancement of ESG products and solutions and coordinates distribution strategies.

Role Details

As a Senior ESG Product Specialist you will (be):

Consider providing the most critical requirements of the role here and using active words from our EVP
Identify regulatory requirements and topics in the sustainable finance area as well as translate and implement them in ESG filters, frameworks and product concepts
Develop the next generation of sustainability products in all liquid asset classes
Carry out product-related research and quantitative analyses and evaluations
Prepare presentation material on the ESG frameworks
Act as central point of contact for ESG-related product development within DWS
Collaborate closely with internal stakeholders, e.g., client coverage, product specialists, portfolio management, engagement and ESG data specialists
Support ad hoc requests from clients and internal parties (e.g., Product Specialists, Portfolio Managers, Sales), ESG RfPs and questionnaires.

We are looking for

Several years of experience with sustainable and thematic investment solutions in sustainable finance
Strong analytical and conceptual skills to process and interpret data
Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint; programming skills (VBA, R, Python) are a plus
Knowledge of sustainable finance regulation (e.g. SFDR) and climate and biodiversity-related frameworks (e.g. TCFD / TNFD, SBTi / SBTN)
Excellent written and spoken German & English is required.
You are a strong team player with a personality that is very comfortable in a very dynamic and fast-changing environment with ever-changing tasks

What we’ll offer you:

At DWS we’re serious about diversity, equity and creating an inclusive culture where colleagues can be themselves sand it’s important to us that you enjoy coming to work - feeling healthy, happy and rewarded. At DWS, you’ll have access to a range of benefits which you can choose from to create a personalised plan unique to your lifestyle. Whether you’re interested in healthcare, company perks, or are thinking about your retirement plan, there’s something for everyone.

DWS’ Hybrid Working model is designed to find the right balance between in-person collaboration and engagement in the office, which is core to our working culture, and working from home. Each business group varies on the split between time spent in the office and at home, but this will be discussed and made clear as part of your application and interview process. We will continue to review and evolve our working environments and methods to ensure that we are working in the best way possible for our people.

If you require any adjustments or changes to be made to the interview process for any reason including, or related to a disability or long-term health condition, then please contact your recruiter and let them know what assistance you may need. Examples of adjustments include providing a change to the format of the interview, or providing assistance when at the DWS office. This will not affect your application and your recruitment team will discuss options with you.

The successful candidate will be asked to present a recent version of the criminal record.

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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