Wir suchen zur Verstärkung für unser Mitarbeiter*innen-Team im Lüttkamp eine*n

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

Arbeitsumfeld

In unserem Wohn- und Assistenzangebot Lüttkamp leben 17 Klient*innen aller Altersstufen und werden individuell in allen Belangen des täglichen Lebens begleitet und unterstützt. Das Wohnobjekt liegt im Stadtteil Hamburg Lurup. Das Umfeld ist vielseitig, multikulturell, tolerant und es besteht ein normales, nachbarschaftliches Klima. Nahegelegene Kleingärten mit einem Teich laden zum Spazierengehen ein. Direkt vor dem Wohnhaus befindet sich eine Bushaltestelle, die S-Bahnhaltestelle Elbgaustraße ist fußläufig und mit dem Bus schnell zu erreichen. Somit ist auch die Innenstadt von Hamburg gut erreichbar.

Aufgaben im Überblick

Assistieren von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen in deren Wohnraum
Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
Begleiten im Rahmen der persönlichen Assistenz wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, beim Kochen, bei Arzt-, Ämter- und Behördenbesuchen, Spaziergängen, Ausflügen etc.
Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region
Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen
Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen der Leistungen
Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

Wir suchen

Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in mit Erfahrung im Umgang und Einsatz von Unterstützten Kommunikationsformen
Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
Wertschätzung, Einfühlungsvermögen sowie einen respektvollen Umgang mit Menschen
Spaß an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum
Freude an der Kombination aus Pädagogik und Pflege, einen guten Umgang mit Nähe und Distanz
Offenheit, Toleranz, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und Humor
Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung, Dokumentation, sowie die Erstellung von Berichten und der Umgang mit dem PC
Eine Offenheit für Schichtdienste

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeiten im 3-Schicht-System, Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie zum JobRad
Partizipative Führung
Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision
Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung
Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation
Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen
Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“
Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
Communitys bei myESA (Intranet), Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 24 – 30 Wochenstunden

Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen.

Ort: Hamburg, Lurup

Noch Fragen?

Assistenzteamleitung

Paul Banduch

Festnetz: 040 84056710

Mobil: 0152 28466809

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in mit Erfahrung im Umgang und Einsatz von Unterstützten Kommunikationsformen
Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
Wertschätzung, Einfühlungsvermögen sowie einen respektvollen Umgang mit Menschen
Spaß an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum
Freude an der Kombination aus Pädagogik und Pflege, einen guten Umgang mit Nähe und Distanz
Offenheit, Toleranz, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und Humor
Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung, Dokumentation, sowie die Erstellung von Berichten und der Umgang mit dem PC
Eine Offenheit für Schichtdienste