At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.

Über Sie und diese Rolle

Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich in einem der weltweit führenden Unternehmen der chemischen Industrie voll zu entfalten? Dann sind Sie bei Team Dow genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Process Automation Teams am Standort Stade suchen wir einen motivierten Process Automation Engineer (m/w/d) in Festanstellung.

Unter der generellen Leitung des Operation Leaders für die Gruppe TES Process Automation Support & Sustain Stade, wenden Sie Ihr umfangreiches Fachwissen und Ihre Berufserfahrung an, um neue Produktionssleit- und Datenverarbeitungssysteme zu entwickeln bzw. bestehende im Rahmen der Anlagenunterstützung zu optimieren.

Zudem sind Sie in dieser Funktion für die Einführung, Auslegung und Implementierung von Prozeß-Informationstechniken in neuen und bestehenden Produktions- und Logistikanlagen verantwortlich.

Verantwortlichkeiten

Liefert nachweislich große Expertise und Lösungen in der Arbeit mit GPI/IP21 und Datenbankanwendungen wie VAX/VMS
Weisungsfunktion (Project Lead) in Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung der relevanten MES-Elemente gemäß GPM und des Process Control Work Process zur erfolgreichen Implementierung von Kapitalprojekten <20 Mio USD.
Weisungsfunktion (Discipline Lead) innerhalb der PI-Gruppe im Rahmen des laufenden Business Support bei der Entwicklung und Pflege der Prozeßleit- und Datenverarbeitungssysteme in technischen Anlagen/Abteilungen, sowie der fachlichen Personal- und Arbeitsplanung
Liefert nachweislich große Expertise in der Implementierung und Nutzung des allgemenen Process Information-Arbeitsprozesses an den eigenen und an andere Geschäftsbereiche
Stellt vertiefte Sachkenntnis in speziellen Gebieten, wie IP21/GPI-Anwendung, Datenbank-Programmierung und Schnittstellenanwendungen (PRODUCER, Aspen MEB, OREM etc.) zur Verfügung und wird hierbei als Experte am Standort anerkannt und eingesetzt
Tauscht seine Expertise global im Geschäftsbereich und in der Funktion aus und entwickelt diese weiter
Ist aktives Mitglied in globalen Fachnetzwerken im eigenen Fachgebiet
Enge fachbezogene Zusammenarbeit mit Produktion, Business Tech Centers und Supply Chain in der Arbeit an Prozeßleitsystemen und -datenverarbeitung und bei Ursachenforschung (RCI), sowie Change Management (MOC Reviewer)
Analysiert die technische Leistung von laufenden Prozeßinformationssystemen. Identifiziert, entwickelt und implementiert Verbesserungsmöglichkeiten mittels fortschrittlicher Software-Anwendungen (z. B. Advanced Control)
Training und fachliche Beratung von Process Control-Ingenieuren und -Technikern (PCAT) und des Anlagenpersonals bezüglich der Prozeßinformationssysteme (Bedienung, Pflege, MOC Work Process etc)
Bereitschaftsdienst im Sustain & Support Call-In Service („Process Automation Hotline“) als Teil der konzernweiten Rufbereitschaft für die Prozeßinformations-systeme entsprechend dem globalen Arbeitsprozeß

Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Technische Mathematik oder vergleichbar (Diplom, Bachelor/Master)
Bis zu zwei Jahre relevante praktische Erfahrung mit Produktionsanlagen bzw. mit entsprechender Datenverarbeitung

Bevorzugte Kenntnisse und Fähigkeiten

Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Prozeßdatenverarbeitung (MES, VAX / IP21), beherrscht Entwicklung und Anwendung moderner Prozeßautomatisierungskonzepte (wie z. B. „Multivariable Constraint Control“)
Vertiefte Kenntnisse von Datenbankanwendungen wie z. B. SQL, LIMS bzw. Kenntnisse über den aktuellen Stand der Technik wie auch in relevanter Netzwerk- und Informationstechnik
Gute Kenntnisse in Enterprise Resource Planning Software (SAP, Oracle o. ä.)
Gute Kenntnisse in den Bereichen PC-Datenverarbeitungsoftware (MS Excel etc.), Statistik, Anwendungssimulation (z. B. MATLAB Simulink) und den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeitsanalyse von fachbezogenen Projekten
Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
Ausgeprägte Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten
Exzellente Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit, mit dem Anlagenpersonal und mit fachfremden Spezialisten und Führungskräften anderer Bereiche zusammenzuarbeiten
Die Eignung zur Zusammenarbeit in internationalen Teams

Benefits – What Dow offers you

We invest in you.

Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career.  You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:

Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
Benefits and programs to support your physical, mental and emotional well-being, to help you get the care you need...when you need it.
Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
Global Paid Time Off (PTO) policies:
- Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
- Paid time off to care for family members who are sick or injured.
- Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.

Join our team, we can make a difference together.

About Dow

Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 31 countries and employ approximately 35,900 people. Dow delivered sales of approximately $45 billion in 2023. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting .

As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on .

Summary

Location: Stade (DEU)
Type: Full time