Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter/-in (w/m/d) für den Erstaufbau einer Flüchtlingsunterkunft Mitarbeiter/-in (w/m/d) für den Erstaufbau einer FlüchtlingsunterkunftKopfbereichArbeitErzieher/inMitarbeiter/-in (w/m/d) für den Erstaufbau einer FlüchtlingsunterkunftLandkreis LüneburgVollzeitLüneburgab 01.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: bis zur EG S 8bMitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) für den Erstaufbau einer Flüchtlingsunterkunft

Als Teil des Teams des Fachdienstes Sozialhilfe und Wohngeld sind Sie für die Erstorganisation und den Erstaufbau einer Flüchtlingsunterkunft verantwortlich. Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie für die involvierten Stellen für den laufenden Betrieb der Flüchtlingsunterkunft die zentrale Ansprechperson und koordinieren die unterkunftsbezogenen Abläufe aus Sicht des Landkreises Lüneburg.

Vollzeit 39,00 Std./ W. - Vergütung bis zur EG S 8b - unbefristet - in Scharnebeck - ab 01.07.2024

Ihre Aufgaben

Sie bauen eine neue Flüchtlingsunterkunft auf, inkl. Planung und Ausgestaltung der räumlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Gebäudewirtschaft,
Sie sind für die Erstorganisation des laufenden Betriebes der Flüchtlingsunterkunft unter Beteiligung der ortsansässigen Behörden, Institutionen und Organisationen zuständig,
Sie sind nach dem Aufbau und Organisation der Unterkunft, auch für die Begleitung und Unterstützung der geflüchteten Menschen in der Flüchtlingsunterkunft verantwortlich.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (w/m/d) oder können nachweisen, dass Sie eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) sind.
Sie besitzen Berufserfahrung in der Leitung einer Flüchtlingsunterkunft und haben langjährige Erfahrung in der Flüchtlingsarbeit sowie im Umgang mit geflüchteten Menschen innerhalb einer Flüchtlingsunterkunft,
Sie sind erfahren in der Netzwerkarbeit mit Behörden, Institutionen und Organisationen, insbesondere der örtlichen Wohlfahrtsverbände; hierbei ist die Mitgliedschaft in einem Wohlfahrtsverband oder seiner Mitgliedsorganisationen wünschenswert,
Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung,
Sie haben eine Sanitäter- oder Erste-Hilfe-Ausbildung,
Sie sind erfahren in der Pressearbeit,
Sie besitzen Einfühlungsvermögen, ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Menschen,
Sie verfügen über Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise,
Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),
einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen,
fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm,
eine betriebliche Gesundheitsförderung,
eine betriebliche Altersversorgung,
leistungsorientierte Bezahlung.

Fragen zum Aufgabengebiet

Herr Christopher Schäfer
Leiter des Fachgebietes Asylbewerber und Wohngeld
Tel. 04131 26-1380
christopher.schaefer@landkreis-lueneburg.de

Fragen zum Auswahlverfahren

Herr Jan Henze
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1686
jan.henze@landkreis-lueneburg.de

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten - unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2024 unter Angabe des Kennzeichens 30.15/50/17/2024 über unser Online-Bewerbungsportal
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