Durchschnittsgehalt: €48.765 /jährlich
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- ...(Senior) Expert (m/w/d) People Analytics & HR Daten Strategie Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg...Empfohlen2 Tage/WocheVollzeitMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten
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25 - 35 $ pro Stunde
...Compensation: $25–$35/hour Commitment: 20 hours/week Role Responsibilities Write realistic prompts reflecting professional and consumer domain-specific guidance. Evaluate AI-generated responses for factual accuracy, regulatory correctness, and...EmpfohlenHomeoffice- ...colleagues to reach their full potential. Job Description The People Services & Solutions team delivers consistent and compliant HR services across multiple countries. Working closely with Global HR and regional teams, we support employees and managers while...EmpfohlenVollzeitHybrides Arbeitsmodell
- ...and schools in line with OP strategy with the support of local HR team. Build and keep up to date regional talent pipeline.... ...open to multicultural/intercultural environment, team player. ~ Professional command of German and English. ~ Ability to travel in Germany...Empfohlen
- ...der digitalen Personalakte gehört zu ihrem Aufgabengebiet Sie sind stark in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen HR-Systeme sowie Verantwortung für die Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Prozessen mit dem Fokus auf HR-Administration...EmpfohlenWeiterbildungHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
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- ...Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Professional Energieberatung (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP) Berlin Vollzeit oder Teilzeit Jetzt bewerben Ihre Aufgaben...Empfohlen20 Std./WocheVollzeitTeilzeitBefristete ArbeitMobiles ArbeitenHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
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- ...Ihre Aufgaben Weiterentwicklung eines bestehendes HR-Controlling-Tools Analyse von Belegschaftsdaten und Einführung von HR-Kennzahlen Steuerung der montalichen HR Berichterstattung Übernahme einer aktiven Rolle bei der Einführung weltweiter HR-Prozesse und...EmpfohlenVollzeit
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- ...Bereitstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen aus vorhandenen Quell- und Auswertungssystemen Erstellen von Analysen, Plausibilisierung von Daten und Prognosen zu unternehmerischen Fragestellungen Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen...
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