Bereich: Consulting

Karrierestufe: Professional,Senior

Standort: Würzburg

Wir suchen gut organisierte und erfahrene Teamplayer mit gutem Gespür für Kundenbedarfe und Begeisterung für SAP und Logistik!

Dein neuer Job

Als Sales Consultant SAP Logistik (all genders) betreust du unter Einbeziehung unserer SAP- Berater*innen zielgerichtet den kompletten Sales Cycle – vom Erstkontakt bis zur Auftragserteilung – für Implementierungsprojekte im Bereich der Logistiklösungen SAP EWM und SAP TM. Dies umfasst sowohl die Gewinnung von Neukunden als auch den Ausbau und die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen. Du erfasst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, identifizierst passende Produkte und Dienstleistungen, übernimmst Präsentationen, erarbeitest konkrete Angebote und führst Vertragsverhandlungen. Dabei darfst du dich auf flache Hierarchien und moderne CRM-Software freuen.

Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Dank unserer Projektmethodik und hohen Orientierung an unseren Mitarbeitenden arbeitest du überwiegend im Büro oder Homeoffice. Während der Jahresgespräche planst du mit deiner Führungskraft deine weitere Karriere als Sales Consultant SAP Logistik.

abgeschlossenes Studium für (Wirtschafts-)Informatik, Logistik/SCM, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder Consulting, idealerweise im SAP- oder Logistik-Umfeld
schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Themen
gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Engagement
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen

Was wir bieten

Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.

Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.

Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang!
Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn
Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung
Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops
Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung
Ergonomischer Arbeitsplatz : höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung
Verpflegung : Wasser, Kaffee, Säfte & Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch
Jobrad : dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m.
Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen)
Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen
Employee Assistance Program (ICAS) : professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen
Familienservice (ICAS): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung
Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides
Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung
Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel
Mobiles Arbeiten , um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus
prismat-Events , also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung
Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten
Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien
Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens
prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen!
prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag

Interesse? Dann bewirb dich jetzt!

Auch wenn die Beschreibung nicht zu 100 % auf dich zutrifft, zögere nicht, dich bei uns zu melden! Wir glauben an dein Potenzial und schauen gemeinsam, wie wir deine Stärken am besten in unserem Team einsetzen können. Wir geben dir auch ehrliches Feedback, wenn es gerade nicht passt. Vielleicht müssen wir sogar erst die perfekte Stelle für dich schaffen? Lass uns das gemeinsam herausfinden. Wenn du Interesse hast, kontaktiere uns gerne!

Aber wir können viel erzählen… Erfahre, was unsere Kolleginnen und Kollegen sagen.

»Bei prismat arbeite ich, weil man nahezu jeden Tag etwas Neues lernt und ich einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen möchte. Die Arbeit ist sehr vielfältig, von der Beratung zu Prozessen, der Anpassung der Software bis hin zur Einweisung der Nutzer*innen. Man löst viele, sehr unterschiedliche Probleme und hat spürbare Fortschritte im Projekt.«

»Zu Beginn meiner Laufbahn wusste ich noch nicht, dass ich diesen Job mal machen würde, aber man kann auch im SAP-Bereich als Quereinsteiger*in arbeiten. Klar, eine gewisse Begeisterung schadet nicht, doch letztendlich muss man keinen
IT-Background haben – man kann letztendlich einfach man selbst sein und sich dank des Teams gut einarbeiten. Durch das Miteinander haben wir hier Möglichkeiten, uns zu entfalten und fachlich zu wachsen. Und das schweißt einfach zusammen.«

»Ich fühle mich wirklich sehr wohl bei der prismat. Angefangen habe ich als erster Mitarbeiter am neuen Standort in Würzburg und mittlerweile sind wir hier zu einem tollen Team zusammengewachsen. Und trotz der räumlichen Distanz zu den anderen Standorten fühlt es sich an, als ob alle prismat-Kolleginnen und -Kollegen direkt ›ums Eck‹ sitzen: Die Einarbeitung war sehr gut und man kann immer alle ansprechen. Der Wohlfühlfaktor ist extrem hoch hier.«

»Die hier anzutreffende Dynamik und Variabilität eröffnen mir ein enorm breites Aufgabenspektrum, sodass es nie langweilig wird und sogar das Klingeln meines Weckers am Montagmorgen Vorfreude in mir auslöst.«

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