(Junior) Storage Engineer (w/m/d) page is loaded

(Junior) Storage Engineer (w/m/d)

Apply locations Berlin, Berlin, Germany time type Full time posted on Posted 4 Days Ago job requisition id 1160758 (Junior) Storage Engineer (w/m/d)

This role has been designated as ‘Office’, which means you will primarily work from an HPE office .

Who We Are:

Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know diverse backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.

Job Description:

Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen Kunden ermöglicht, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Durch das umfassende Portfolio – von Lösungen für Cloud, Rechenzentren und Arbeitsplatzanwendungen – gestalten unsere Technologien und Services weltweit die IT unserer Kunden effizienter, produktiver und sicherer.

Für unser Sales Center über den Dächern Berlins, suchen wir Dich als (Junior) Storage Engineer (w/m/d) bzw. Presales Consultant Storage (w/m/d).
In dieser Rolle wirst Du mit unseren Produkten die Herausforderungen von morgen lösen und die IT unserer Kunden effizienter, produktiver und sicherer machen.

Was wir Dir alles anbieten können:

Den Direkteinstieg in den IT Sales inkl. eines mehrwöchigen Onboardings sowie zertifizierten Trainings
Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage sowie 4 zusätzliche, von HPE bestimmte Wellness Friday’s pro Jahr, unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
Eigenverantwortung ab dem ersten Tag – „fail fast, learn and improve“ ist unser Motto
Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie die Option auf Übererreichung der vereinbarten Monatsziele
Performanceförderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und kontinuierliche Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen
Die Möglichkeit ein vollfinanziertes Masterstudium an der FOM oder einen DualStudy-Master direkt bei HPE zu absolvieren
Ein diverses und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zentral gelegenen Coworking Space mit Ausblick über Berlin, mit täglich frischem Barista-Kaffee sowie regelmäßigen Team-Events
Zusätzlich noch 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC), 400€/Jahr MachtFit Budget, JobRad , ca. 100€/Monat Lunchit Guthaben, 25€/Monat Girftcard von Edenred , 60h/Jahr für soziales Engagement (vollbezahlt) und vieles mehr

Welche Aufgaben Du verantworten wirst:

Design von individuellen Storagelösungen für unsere Groß- sowie Mittelstandskunden
„Technical Lead“ inklusive Koordinations- und Delegationstaufgaben während des gesamten Projektablaufs
Ausarbeitung und Vorstellung von Lösungs- sowie Produktpräsentationen in Kunden- und Partnerterminen bis hoch ins C-Level
Aufbau von vertrauenswürdigen Kunden- und Partnerbeziehungen
Schulungen halten für unsere Vertriebsteams hinsichtlich Produkt-, Lösungs- sowie Methoden-Knowhow
Regelmäßige Trainings zum stetigen Ausbau der eigenen Expertise und des eigenen Wissens

Wie Dein Profil idealerweise aussehen könnte:

Technischer/IT Universitäts- bzw. Ausbildungsabschluss oder Quereinsteiger*in mit technischem Hintergrund
1-3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen
Intrinsische Motivation, IT-Infrastruktur im Detail verstehen und sich ständig weiterbilden zu wollen
Verständnis für technische Innovationen und Trends und deren Einfluss auf die Lösungsfindung von Geschäftsproblemen beim Kunden
Kommunikative, offene Art gepaart mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse
Eigenverantwortlichkeit im hohen Maße sowie Proaktivität und den „Willen, ständig Neues zu lernen“
Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem multikulturellen und internationalen Umfeld zu arbeiten
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Ein Plus wären erste Berührungspunkte im IT-Umfeld mit technischen Beratungs- oder Trainertätigkeiten

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich gleich bei HPE und werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Folge uns auf:

Facebook - Instagra m - Twitter

HPE steht Global für die Chancengleichheit bei Veteranen / Behinderte und LGBT. Wir setzen uns für Vielfalt ein und bauen ein Team auf, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Wir diskriminieren nicht und alle Entscheidungen, die wir treffen, werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen getroffen. Unser Ziel ist es, ein global vielfältiges Team zu sein, das für unsere Kunden repräsentativ ist, in einem integrativen Umfeld, in dem wir weiterhin innovativ sein und zusammenwachsen können.

#Germany #Berlin #EMEAstoragesales
#PreSalesConsultant #TechnicalConsultant #SolutionArchitect #PreSalesEngineer

Additional Skills:

Accountability, Accountability, Active Learning, Active Listening, Assertiveness, Bias, Building Rapport, Buyer Personas, Coaching, Complex Sales, Creativity, Critical Thinking, Cross-Functional Teamwork, Customer Experience Strategy, Customer Interactions, Dealing with Ambiguity, Design Thinking, Empathy, Financial Acumen, Follow-Through, Growth Mindset, Identifying Sales Opportunities, Industry Knowledge, Intellectual Curiosity, New Business Acquisition {+ 6 more}

What We Can Offer You:

Health & Wellbeing

We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.

Personal & Professional Development

We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.

Diversity, Inclusion & Belonging

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know diverse backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.

Let's Stay Connected:

Follow @HPECareers on Instagram to see the latest on people, culture and tech at HPE.

Job:

Sales

Job Level:

Entry

HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT and Affirmative Action employer. We are committed to diversity and building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We do not discriminate and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global diverse team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity .

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories. .

Similar Jobs (5)

Presales Consultant (w/m/d) Storage

locations Berlin, Berlin, Germany time type Full time posted on Posted 4 Days Ago

Storage Representative (w/m/d) Digital Sales

locations Berlin, Berlin, Germany time type Full time posted on Posted 4 Days Ago

About Us

Hewlett Packard Enterprise

Technology innovation that fosters business transformation.

We Are In the Acceleration Business

We help customers use technology to slash the time it takes to turn ideas into value. In turn, they transform industries, markets and lives.

Some of our customers run traditional IT environments. Most are transitioning to a secure, cloud-enabled, mobile-friendly infrastructure. Many rely on a combination of both. Wherever they are in that journey, we provide the technology and solutions to help them succeed.

COVID Policy

The health and safety of our team members, customers and partners is paramount at HPE. Accordingly, if applicable to the role you applied to, you must be fully vaccinated against COVID-19 by the employment start date where permitted by law. Exemptions based on medical, religious or other grounds will be processed and approved in accordance with local laws.

Standards of Business Conduct (SBC)

The Hewlett Packard Enterprise Standards of Business Conduct (SBC) embody the fundamental principles that govern our ethical and legal obligations to Hewlett Packard Enterprise. They pertain not only to our conduct within the company but also to conduct involving our customers, channel partners, suppliers and competitors.

Read more about how we win the right way.

Equal Opportunity Employer (EEO)

Hewlett Packard Enterprise provides equal employment opportunity to any employee or applicant without regard to sex, gender, color, race, ethnicity, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, protected veteran status, uniformed service status, familial status, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by federal, state, or local law. Please click here: Equal Employment Opportunity .

If you’d like more information about your EEO right as an applicant under the law, please click here:

Equal Employment Opportunity is the Law

Equal Employment Opportunity is the Law - Supplement

E-Verify (US & PR only)
HPE is an E-Verify employer. E-Verify is an Internet-based system that compares information from an employee's Form I-9, Employment Eligibility Verification, to data from U.S. Department of Homeland Security and Social Security Administration records to confirm the employment eligibility of all newly hired employees. For more information click here .

Accessibility

Hewlett Packard Enterprise is committed to working with and providing reasonable accommodation to qualified, differently abled individuals. If you need assistance in filling out the employment application or require a reasonable accommodation while seeking employment, please email global-talent_accessibility@hpe.com .

Note: This option is reserved for applicants needing assistance/reasonable accommodation related to a disability.

Disclosure of Sensitive Personal Data

Please ensure the resume you submit to us does not include any sensitive personal data.Sensitive personal data includes data revealing information about your racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, health, sex life or sexual orientation.To the extent the resume you submit does contain this type of personal data, you consent to the storing and processing of this data by HPE for the purpose of reviewing and managing your application.

#J-18808-Ljbffr