Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pflegeassistenz (m/w/d) Pflegeassistenz (m/w/d)KopfbereichArbeitFachkraft - PflegeassistenzPflegeassistenz (m/w/d)PBZ an der EmmerVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bad Pyrmontab 01.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Mitarbeit bei der Sicherung einer liebevollen, optimalen, den Bedürfnissen der Bewohner orientierten Pflege und Betreuung
Mitarbeit bei der Realisierung des vorgegebenen Pflegekonzepts
Durchführung der einfachen Grundpflege (proph. Maßnahmen) nach Anleitung und Anweisung durch die Fachkraft
Betten und Lagern des Bewohners (Betten machen, Positionswechsel von Bewohnern im Bett bzw. Transfer,) Verwenden zweckmäßiger Lagerungsmittel, nach Anleitung einer Fachkraft)
Hilfe bei der Bewegung und Fortbewegung (Hilfe beim Aufstehen und Zubettgehen,
Bewohner an- und auskleiden, bzw. Hilfestellung geben, den Bewohner zur Toilette begleiten bzw. ihm bei der Benutzung helfen, ihm beim Gehen stützen.
Ausführen ärztlicher Verordnungen (nur unter Anleitung und Anweisung durch die Fachkraft; Einträufeln von Augen-, Nasen- und Ohrentropfen, oder Durchführung einfacher Kontrollen wie Puls, RR und Temperatur
Regelmäßiger Wechsel von Inkontinenzmitteln und anschließender Intimpflege
Darreichung von Kost und Getränken in ausreichender Form unter Berücksichtigung der jeweiligen Kostform (Ausnahme: Bewohner mit Schluckstörungen)
Überwachung und Kontrolle bei Ernährung über die PEG
Überwachung und Kontrolle bei Dauerkatheter (Bilanzierung)
Desinfektion und Säuberung von benutzten Arbeitsmaterialien
Sortieren von Leib- und Bettwäsche in die dafür vorgesehenen Behälter
Pflege und Betreuung Sterbender zusammen mit der Fachkraft (durch Begleitung)
Versorgung Verstorbener und Mithilfe bei der Betreuung Angehöriger zusammen mit der Fachkraft (unter Anleitung)
Auf Wunsch des Bewohners Erledigung seiner Korrespondenz
Einkauf persönlicher Dinge für und mit dem Bewohner
Gespräche mit Bewohnern führen
Ergänzende Angebote im Bereich Beschäftigung

Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
Ständige eigene Fortbildung, z.B. durch Lesen von Fachliteratur, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen usw.
Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte; selbständiges einholen offensichtliche fehlender Information; Mitverantwortung für lückenlose Wohnbereichsübergaben
Mitverantwortung für den sachgemäßen Umgang mit allen Arbeitsmaterialien sowie auch deren sparsamen Verbrauch
Mitverantwortung für ordnungsgemäße Bewohnerdokumentation
Mitverantwortung für Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Gute Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen innerhalb und außerhalb der Einrichtung

Herstellung von Kontakten zwischen Bewohner, Arzt und Seelsorger (im Bedarfsfall)
Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner nahestehenden Personen
Sachgerechter Umgang mit dem Dokumentationssystem
Der Stelleninhaber hat verbindlich, vor-, nach- und gleichgeordnete Bereiche sowie Mitarbeiter der Einrichtung umfassend und zeitgerecht mit arbeitsnotwendigen Informationen zu versorgen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams (tgl. Mitarbeiterbesprechung und auch zwischen Pflegeteam und Arzt, Begleitendem Dienst und Seelsorgern

Qualifikationsanforderung an den Stelleninhaber

Bereitschaft, die eigenen Kenntnisse in der Theorie und
Praxis der Altenpflege zu vervollständigen

Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
Fähigkeit und die Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenden Arbeiten
Hohe Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeitskreisen

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