Was du bei uns machst

Versuch mal 8 % mehr Cyan! Alle stehen um den Bildschirm und dann fällt dieser Satz. Das Text-Team verdreht innerlich die Augen, die Art-Praktis befürchten Mehrarbeit und die Beratung bangt um das Timing. Aber genau diese detailversessene Hingabe zeichnet dich aus. Außerdem begeisterst du dich ebenso für die digitale Welt, deine Liebe zu digitalen Medien und Lösungen ist quasi angeboren und du steckst auch hier voller Ideen und Inspiration.

Ideen- und konzeptstarke Entwicklung und Umsetzung von 360-Grad Kampagnen.
Vorbereitung und Durchführung von Foto & Bewegtbild-Produktionen
Begleitung der Postproduktion
Eigenständig Ideen beim Kunden präsentieren
Weiterbildung und Förderung von juniorigen Friends
Betreuung von FMCG-Kunden

Kommunikations- und Konzeptionsstärke in Hinsicht auf Ideen- und Kampagnenentwicklung
Neben den klassischen Medien kennst du dich mit digitalen sowie multimedialen Formaten aus, kennst die gängigen Social Media Plattformen und hattest schon Berührungspunkte mit Midjourney .
Du beherrschst die gesamte Adobe Creative Suite inklusive der Motion Programme und bist bereit dich in den Programmen weiterzuentwickeln
Erste Produktions-, Shooting- und Bewegbilderfahrungen

Was du mitbringst

Kommunikations- und Konzeptionsstärke in Hinsicht auf Ideen- und Kampagnenentwicklung
Neben den klassischen Medien kennst du dich mit digitalen sowie multimedialen Formaten aus, kennst die gängigen Social Media Plattformen und hattest schon Berührungspunkte mit Midjourney .
Du beherrschst die gesamte Adobe Creative Suite inklusive der Motion Programme und bist bereit dich in den Programmen weiterzuentwickeln
Erste Produktions-, Shooting- und Bewegbilderfahrungen

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wer wir sind

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Wie wir unsere Friendskultur leben

Was es oben drauf gibt

Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
First Friend – starte bei uns mit einem erfahrenen Friend an deiner Seite.
Scholz & Friends Academy: kostenlose Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Antidiskriminierung, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr
Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen sowie Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health: Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Was es oben drauf gibt

Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
First Friend – starte bei uns mit einem erfahrenen Friend an deiner Seite.
Scholz & Friends Academy: kostenlose Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Antidiskriminierung, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr
Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen sowie Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health: Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich! #J-18808-Ljbffr