Entity: Customers & Products

Job Family Group:

Sales Group

Job Description:

Für den Standort Bochum

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür setzen wir auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Du sicherst jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Starttermin: 01. September 2024

Über unser Graduateprogramm:

Unser Graduateprogramm ist global angelegt - wo auch immer du arbeitest, profitierst du von der gleichen hervorragenden Ausbildung, Entwicklung und Unterstützung. Die Struktur unseres Programms sieht Rotationen zwischen verschiedenen Abteilungen vor, die dich in vielerlei Hinsicht herausfordern und dir die Möglichkeit geben, dein Selbstvertrauen, dein Fachwissen und deine Erfahrung zu stärken und zu erweitern.

Das dreijährige Entwicklungsprogramm bietet ein erstklassiges Lernangebot, das Online-Lernen mit Präsenzunterricht und Training am Arbeitsplatz kombiniert und dir die Möglichkeit gibt, die verhaltensbezogenen und technischen Fähigkeiten zu entwickeln, die du für eine erfolgreiche Karriere brauchst. Darüber hinaus wird dir ein Buddy und Mentor zur Seite gestellt, der dir hilft, dich im Unternehmen zurechtzufinden, deine Entwicklung zu lenken und zu lernen, was es braucht, um erfolgreich zu sein.

Was dich als Graduate bei uns erwartet:

Teilnahme am Graduate Programm für Nachwuchskräfte im Bereich Midstream (integrierte Wertschöpfungskette von Raffinerie zur Tankstelle)
Unterstützung der Teams in Midstream NWE (Nord-West Europa)
Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierungs- & Low Carbon Agenda
Je nach Bereich: Betreuung eigener Kunden oder Lieferstellen sowie Unterstützung in den Vertragsverhandlungen
Eigenverantwortliche Vertretung von anderen Teamkollegen und temporäre Betreuung derer Kunden
Aktive Gestaltung des operativen Tagesgeschäftes sowie Durchführung von Analysen und Reporting Tätigkeiten
Kommerzielle Optimierung der verschiedenen Produkte abteilungsübergreifend über die verschiedenen Channels of Trade
Mitarbeit an spannenden Projekten zur langfristigen Vorbereitung auf herausfordernde Fach- und Führungspositionen
Hervorragende Entwicklungsperspektiven und Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeit in einem interdisziplinären Team und in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld.

Das solltest du mitbringen:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurswissenschaft oder ein ähnlicher inhaltlicher Schwerpunkt
Maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit Abschluss der Hochschulausbildung
Wünschenswert wären erste Erfahrung im Bereich Vertrieb, Versorgung oder Operations sowie Kenntnisse des Energiemarktes
Idealerweise vorhandenes Grundverständnis für die integrierte Wertschöpfungskette Fuels Value Chain für NWE (Nord-West Europa)
Ausgeprägtes HSSE-Bewusstsein
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit mit ausgeprägtem Leistungswillen, Teamfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Empathie, Cross Culture…) und Überzeugungskraft
Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, sehr gutes Stakeholder Management
Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeit- und Projektmanagement
Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Du übernimmst gerne die Führung und Verantwortung
Sehr gute bis gute Kenntnisse in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch (B2)

Was wir bieten:

bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)
Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung
Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance

Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Travel Requirement

No travel is expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working

Skills:

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.