Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im

zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover/
im Dezernat 21 „Bau und Erhaltungsmanagement“

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten als technischer Sachbearbeiter im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik (w/m/d)

- Weiserzeichen: 2160 -
Entgeltgruppe 14 TV-L / A 13 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Aufgaben:
Grundsatzangelegenheiten im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik, Erd- und Tiefbau
Qualifizierte ingenieurgeologische Betreuung der Gesamtprojektabwicklung (insb. auch schwierige Projekte) von der Planung und Entwurfsvorbereitung bis zur Ausschreibung und Durchführung der Baumaßnahmen einschließlich der fachlichen Beratung der regionalen Geschäftsbereiche
Prüfung von schwierigen Gründungsgutachten sowie Aufstellung von abschließenden Gründungsgutachten
Untersuchung und Begutachtung von schwerwiegenden Schadensfällen und Beeinträchtigungen Dritter (z.B. Böschungsrutschungen, Steinschlag)
Bearbeitung von Fragestellungen zum Umgang mit mineralischen Ersatzbaustoffen, schadstoffbelasteten Böden und Straßenausbaustoffen sowie Abfälle
Selbständige und verantwortliche Mitwirkung in Gremien außerhalb der NLStBV, z.B. FGSV
Qualifikationsprofil:
Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen
Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ. Diplom/Master) der Fachrichtung Geologie mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie (oder gleichwertige mehrjährige Berufserfahrung), Geotechnik oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich Geotechnik (Erd- und Grundbau, Boden-, Gebirgs- oder Felsmechanik, Fels- und Tunnelbau, oder Spezialtiefbau) verfügen
Grundkenntnisse zu BIM sowie in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sind vorteilhaft
Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse insbesondere im Bereich der Ingenieurgeologie bzw. Geotechnik sind erforderlich
Darüberhinausgehende Kenntnisse im konstruktiven Straßenbau und Asphalttechnologie wären von Vorteil.
Ihre persönliche Qualifikation:
Motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
Fähigkeit zu konzeptionellem und sorgfältigem Arbeiten
Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärem, innovativem Handeln und strategischem Denken
Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
Gute Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Benefits:
Beschäftigungsumfang Vollzeit
Entgeltgruppe 14 - Besoldungsgruppe 13 (eine Planstelle ist vorhanden)
Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Der Dienstort ist Hannover.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).