In der Fakultät für Soziologie, Arbeitsgruppe "Soziologie der Transnationalisierung, Entwicklung und Migration" (Prof. Thomas Faist, PhD), ist die folgende Position für die Etablierung der Kooperation in Forschung und Lehre im Bereich Soziologie mit der Türkisch-Deutschen Universität (TDU) in Istanbul zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

Kennziffer: Wiss24185

Start: nächstmöglich
Teilzeit 50 %
Vergütung nach E13 TV-L
befristet

Im Zentrum unserer Arbeit in der AG Transnationalisierung stehen die Mechanismen der Genese und Reproduktion sozialer Praxis und die Analyse sozialer Strukturen transnationaler, d. h. grenzübergreifender Beziehungen. Wir unterscheiden dabei Transnationalisierung als grenzübergreifende soziale Prozesse, Transnationale Soziale Räume als grenzübergreifende Sozialformationen und Transnationalität als Heterogenität, die grenzübergreifende Beziehungen kennzeichnet. Wir beschäftigen uns insbesondere mit den Folgen von Transnationalisierung für soziale Ungleichheiten und Lebenschancen und auf Mitgliedschaft bzw. (Staats)Bürgerschaft. Ein spezielles Augenmerk legen wir auch auf das Verstehen des Verhältnisses von Forschung und Öffentlichkeit.

Ihre Aufgaben

Wiss. Projektkoordination im DAAD geförderten Projekt "Etablierung von Studiengängen an der TDU":

wiss. Kooperation mit anderen Wissenschaftler*innen im TDU Kontext sowohl in Deutschland/Türkei zur Weiterentwicklung von Forschungsperspektiven an der TDU (20 %)
wiss. Unterstützung bei verschiedenen Antragstellungen (20 %)
Etablierung eines Double Degrees für den BA-Soziologie an der TDU (10 %)
Führen von Entwicklungsgesprächen zur möglichen Etablierung des MA-Soziologie an der TDU (10 %)
Durchführung von Akquisen von Lehrenden im Rahmen der Flying Faculty-Einsätze zur Förderung der Studierenden- und Lehrendenmobilität und zum Abbau bürokratischer Hürden (10 %)
Durchführung von wiss. Vorträgen (10 %)
Erstellung von wiss. Publikationen (10 %)
wiss. Mitarbeit in der Konzeptionierung und inhaltliche Gestaltung des BA-Studienganges (curriculare Nachjustierungen) (5 %)
Initiierung von Workshops u. a. "Methodenkompetenz", "Transnationale Mobilität von Wissenschaftler*innen" (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einem sozialwissenschaftlichen Fach, vorzugsweise Soziologie
Erfahrung in der Organisation von Forschung und Lehre
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

Das wünschen wir uns

Kenntnisse in der Migrations- und Mobilitätsforschung
Türkischkenntnisse
Erfahrung in der Organisation von internationaler Kooperation in Forschung und Lehre

Unser Angebot

Vergütung nach E13 TV-L
befristet bis zum 31.07.2026 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Teilzeit 50 %
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitszeiten
gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. Bewerbungsfrist: 25.04.2024 JETZT BEWERBEN

Kontakt
Prof. Thomas Faist, Phd
thomas.faist@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Soziologie
Prof. Thomas Faist, Phd
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

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