Für das Team Scheidingweg in Hamburg Bramfeld und für die SAJF Projekte suchen wir eine*n

Sozialpädagog *in, Sozialarbeiter *in (m/w/d) als Leitung im Bereich Kinder, Jugend und Familie

Arbeitsumfeld

Das Team Scheidingweg ist ein Angebot für Eltern mit Behinderung und psychischer Erkrankung und ihren Kindern. Die Unterstützungsleistungen werden als ambulante Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB XII) sowie der Jugendhilfe nach §§19 (teilstationär), 30, 31 SGB VIII erbracht. Das Team besteht aus aktuell 11 festen Mitarbeitenden, die von Ihnen geführt werden. Des Weiteren befinden sich in Bramfeld 2 sozialräumliche Angebote für Familien und Jugendliche. Sie bieten den Menschen in Bramfeld eine Anlaufstelle für Beratung und unterschiedliche Angebote. Ebenfalls gehört ein Familienratsbüro zu den sozialräumlichen Angeboten. Die 3 SAJF Projekte bestehen aus 8 Mitarbeitenden. Passt das? Unser Team freut sich schon jetzt auf Sie!

Aufgaben im Überblick

Die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung eines Teams im Kinder-, Jugend- und Familienbereich
Leitung der Organisationseinheit mit Verantwortung für das Budget, für die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung
Führung der Mitarbeiter*innen und die damit verbundene Personaleinsatzplanung und -steuerung
Präsentation des Angebots in der Öffentlichkeit und die Bearbeitung von Anfragen
Führen von Gesprächen (Mitarbeiter*innen, Klient*innen, Interessent*innen, etc.)
Sicherung der fachlichen Standards sowie der Qualität der Leistung
Kooperation und Zusammenarbeit mit Behörden, Trägern, Gremien und Netzwerken in Bramfeld und Umgebung
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung

Wir suchen

Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einem entsprechenden pädagogischen Studium mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Kinder-, Jugend- und Familienbereich
Erfahrung in der Arbeit mit Familien sowie in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und / oder psychischen Erkrankungen
Die Fähigkeit ein komplexes Angebot zu strukturieren, organisieren und weiterzuentwickeln
Führungs-, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie Kooperationsgeschick
Einen besonnenen und professionellen Umgang in Krisenmomenten
Eigeninitiative, effiziente Zeiteinteilung und ein gutes Selbstmanagement
Einen möglichst sicheren Umgang mit Verwaltungs-, Budgetaufgaben und Behördenstrukturen
Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

Ein professionelles Team und ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld
Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten inkl. der Teilmöglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
Eine gute Einarbeitung plus vielseitige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Heiligabend / Silvester frei, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche)
Diensthandy, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle – ein Zeitsparkonto
Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche
Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Mitarbeiter*innen (beruflich & privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
Sonderkonditionen für Online Shopping, ermäßigte Sport- und Wellnessangebote
Feste & Events für Mitarbeiter*innen
Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote
Zuschüsse zum JobRad Leasing
Ein kostenloses HVV Deutschlandticket

Noch Fragen?

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit : 39 Stunden / Woche (i.d.R. Montag bis Freitag) / alle 6 – 8 Wochen eine 4-stündige Präsenz am Samstag plus Rufbereitschaft

Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt:
Assistenzteamleitung

Denise Pohl

Jobtitel: Sozialpädagog *in, Sozialarbeiter *in (m/w/d) als Leitung im Bereich Kinder, Jugend und Familie

Kennziffer 24-aao-00260

Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einem entsprechenden pädagogischen Studium mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Kinder-, Jugend- und Familienbereich
Erfahrung in der Arbeit mit Familien sowie in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und / oder psychischen Erkrankungen
Die Fähigkeit ein komplexes Angebot zu strukturieren, organisieren und weiterzuentwickeln
Führungs-, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie Kooperationsgeschick
Einen besonnenen und professionellen Umgang in Krisenmomenten
Eigeninitiative, effiziente Zeiteinteilung und ein gutes Selbstmanagement
Einen möglichst sicheren Umgang mit Verwaltungs-, Budgetaufgaben und Behördenstrukturen
Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz