#Modernisierung #Unterhaltung #Neubau

Planen Sie mit uns die Zukunft!

Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau/Ingenieurbau

unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Die Stelle ist dem Fachdienst Hoch- und Tiefbau zugeordnet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

Begleitung und Überwachung von Planungsbüros für mittlere und große Bauvorhaben,
selbstständige Bearbeitung kleiner und mittlerer Bauvorhaben,
Vorbereitung, Veranlassung und Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen,
Anfertigung von Leistungsverzeichnissen,
Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen,
Vorbereitung von Vergabevorschlägen,
Anfertigung von Ausschussvorlagen,
örtliche Bauüberwachung sowie Koordination der Baumaßnahmen,
Leistungsfeststellung und Rechnungsprüfung,
Überwachung der Mängelbeseitigung,
Reservierung und Überwachung der zugewiesenen Haushaltsmittel,
Dokumentation der Vorhaben.

Ihr Profi:

Sie sollten mitbringen:

ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bauwesen, bzw. einer einschlägigen, verwandten Fachrichtung (z.B. Wasserwirtschaft) oder einen Abschluss zum staatl. geprüften Techniker mit tiefbaulichem Schwerpunkt,

oder

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung I, möglichst einschließlich der Angestelltenprüfung II mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im benannten Bereich,

oder

gleichwertige, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten sowie eine abgeschlossene Ausbildung,

außerdem

die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr),
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Das wäre wünschenswert:

Berufserfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung,
soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen,
Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt,
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit,
die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,
verantwortungsbewusste, eigenverantwortlich und zielstrebige Aufgabenerledigung,
die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:

leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
Jahressonderzahlung,
betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,
flexible Arbeitszeiten,
im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit,
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,
im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.

Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.

Haben wir Sie neugierig gemacht, dann melden Sie sich bei uns!

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im gehobenen Dienst weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosen Tätigkeitsnachweisen und Zeugnissen) senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de

Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Herr Kramer, Leiter des Fachdienstes Hoch- und Tiefbau (Telefon 0174/1544633 oder J.Kramer@trittau.de ), gern zur Verfügung.

Gemeinde Trittau

Trittau, den 31.05.2024 Der Bürgermeister

Hinweis zur Datenverarbeitung:

Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

Sie sollten mitbringen:

ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bauwesen, bzw. einer einschlägigen, verwandten Fachrichtung (z.B. Wasserwirtschaft) oder einen Abschluss zum staatl. geprüften Techniker mit tiefbaulichem Schwerpunkt,

oder

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung I, möglichst einschließlich der Angestelltenprüfung II mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im benannten Bereich,

oder

gleichwertige, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten sowie eine abgeschlossene Ausbildung,

außerdem

die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr),
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Das wäre wünschenswert:

Berufserfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung,
soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen,
Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt,
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit,
die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,
verantwortungsbewusste, eigenverantwortlich und zielstrebige Aufgabenerledigung,
die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.