Wir sind auf der Suche nach einer kinderlieben und flexiblen Familienmanagerin für eine 5-köpfige Familie in Dettingen an der Erms, die bereit ist, diese bei der Gestaltung des Familienalltags im Haushalt zu unterstützen. Die Familie besteht aus zwei liebevollen Erwachsenen, einem 3-jährigen Sohn, einem neugeborenen Baby und einem kleinen Hund. Sie bewohnt ein großes Haus auf drei Etagen mit etwa 400 qm Wohnfläche und einem Garten.

Bewerberprofil:

Sie sind eine erfahrene, zuverlässige und tierliebende Familienmanagerin, die mit ihrem Organisationstalent die Familie im Alltag unterstützt. Sie kümmern sich vorrangig um den Haushalt und unterstützen die Eltern bei Bedarf mit dem Baby. Sie verfügen bereits über Erfahrung im Haushaltmanagement und in der Betreuung von Säuglingen.

In diesem Angebot erhält die Familienmanagerin eine attraktive Teilzeit-Festanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 - 30 Stunden.

Pluspunkte / Benefits:

· Unbefristeter Arbeitsvertrag im Privathaushalt (sozialversichert)

· Ein schönes Arbeitsumfeld

· Wertschätzung Ihrer Arbeit

· 6 Wochen Urlaub

· Deutschlandticket alternativ Tankgutschein möglich

Vergütung:

Arbeitnehmer Bruttogehalt (bei 30 Stunden/Woche):

ca. 2.500 - 3.150 EUR, je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Arbeitnehmer Bruttogehalt pro Stunde:

19 EUR – 24 EUR, je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Profil:

· Erfahrene und liebevolle Familienmanagerin

· Zuverlässig und flexibel

· Eigenständiges Erkennen von anfallenden Aufgaben in enger Absprache mit den Eltern

· Führerschein erforderlich, ein PKW kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden

Arbeitsaufgaben Haushalt:

· Reinigung des Hauses

· Wäschepflege, waschen und bügeln

· Kochen, Essenzubereitung nach Bedarf

· Runde mit Hund laufen

· Pflanzenpflege im Haus nach Bedarf

· Einkaufen nach Bedarf

Arbeitsaufgaben Kinderbetreuung:

· Baby zeitweise beaufsichtigen und bei Bedarf mit dem Baby spazieren gehen

· Den Sohn vom Kindergarten abholen und nach Bedarf sowie in Absprache mit der Mutter bzw. den Eltern betreuen

Arbeitszeiten:

Sie haben die Wahl:

· 25 - 30 Stunden flexibel, wird nach Absprache fixiert

· Montag – Freitag

· Z.B. 09:00 Uhr – 15:00 Uhr (bei 30 Stunden pro Woche)

· Geleistete Überstunden werden entweder durch Freizeit ausgeglichen oder ausgezahlt.

Arbeitsbeginn: ab sofort oder zum späteren Zeitpunkt

Arbeitsort: Dettingen an der Erms

Bewerben über die Agentur Mary Poppins – Warum?
•        Gemeinsam finden wir Ihren Wunsch-Arbeitsplatz und die Familie, die am besten zu Ihnen passt.
•        Sie sind bei dieser einen Familie direkt angestellt und haben einen festen, unbefristeten Arbeitsplatz.
•        Wir vermitteln seit 25 Jahren Bewerber:innen wie SIE an uns persönlich bekannte Familien und Privathaushalte.
•        Unser Service ist für alle Bewerber:innen kostenfrei.
•        Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit zu.

So geht es weiter:
•        Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „JETZT BEWERBEN“-Button klicken
•        Eine Bewerbung per WhatsApp ist ebenfalls möglich: 0151 68 58 90 34
•        Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
•        Wir melden uns bei Ihnen und führen ein kurzes, erstes Gespräch. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Ihre Ansprechpartnerin:
•        Frau Pavla Janko
•        Tel-Nr. bei Fragen: 0711 490 65 845 10
•        E-Mail: stuttgart@agenturmarypoppins.de

Bitte senden Sie mir folgende Unterlagen zu:
•        Bewerbungsanschreiben
•        Lebenslauf
•        Foto
•        Arbeitszeugnisse

Ist es Ihr Traumjob, eine sympathische Familie tatkräftig zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich direkt. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihre Pavla Janko
HR-Generalistin, Agentur Mary Poppins Stuttgart

Agentur Mary Poppins in Deutschland, Österreich und in der Schweiz

Wir vermitteln seit 25 Jahren Personal an uns persönlich bekannte, seriöse Privathaushalte. Wir begleiten Sie kostenfrei während des gesamten Bewerbungsprozesses und bieten Ihnen umfangreiche Betreuung und Beratung zu Themen wie Lohnverhandlung, Arbeitsverträgen und gezielter Stellensuche. Unser Ziel ist es, einen fachlich und menschlich zu Ihnen passenden Arbeitsplatz für Sie auszuwählen und anzubieten.