Externe Stellenausschreibung

des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport

für das Landesverwaltungsamt

vom 15. Mai 2023

Beim Landesverwaltungsamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere bis zum 31.12.2024 befristete Stellen

als Sachbearbeiter (m/w/d)

im Sachgebiet 2.3 „Aufenthalt, Asyl“

in der Abteilung 2 „Zentrale Ausländerbehörde“

vorrangig in Vollzeit zu besetzen. Die Ausübung der Tätigkeit ist unter bestimmten Voraussetzungen (Job Sharing) in Teilzeit möglich. Der Einsatzort ist Lebach.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b Fallgruppe 2 des Teils I der Anlage A (Entgeltordnung) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Kurzvorstellung der saarländischen Landesverwaltung:

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes: Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d).

Kurzvorstellung des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport/des Landesverwaltungsamtes:

Das Landesverwaltungsamt ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport und gliedert sich in die Abteilungen 1 „Kommunal- und Hoheitsangelegenheiten“, 2 „Zentrale Ausländerbehörde“, 3 „Zentrale Bußgeldbehörde“ und 4 „Staatliche Hochbaubehörde“. Dem Landesverwaltungsamt ist zudem die Stabsstelle Zentrale Dienste angegliedert, die sich mit den Themenbereichen Personal, Haushalt, Vergabe, Beschaffungen und Liegenschaften befasst.

Die Zentrale Ausländerbehörde des Landesverwaltungsamtes ist im Wesentlichen für die Aufnahme und Verteilung von Asylbewerbern, abgelehnten Asylbewerbern und unerlaubt eingereisten Ausländern, für Einreise- und Visafragen, für aufenthalts- und passrechtliche Fragen sowie für die Aufenthaltsbeendigung und Rückführung von Ausländern zuständig.

Das Aufgabengebiet im Sachgebiet 2.3 „Aufenthalt, Asyl“ umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Bearbeitung und Entscheidung über:

Erteilung/Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis, Fiktionsbescheinigungen,
Erteilung der Niederlassungserlaubnis,
Feststellung der Verpflichtung oder Berechtigung zum Besuch von Integrationskursen,
Sicherheitsüberprüfungen bei Erteilung/Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis und Erteilung der Niederlassungserlaubnis,
Erteilung von Auflagen und Bedingungen zu Aufenthaltserlaubnissen,
Erteilung und Verlängerung von Duldungen,
Entscheidung über die Ausstellung von Pass-und Ausweisersatzdokumenten,
Überträge von Aufenthaltstiteln oder ausländerrechtlichen Bescheinigungen

sowie

Amtshilfeersuchen in Einbürgerungsangelegenheiten und in Verfahren zur Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit.

Für die Übernahme der sehr interessanten, verantwortungsvollen und breit gefächerten Aufgaben auf dem Gebiet des komplexen Ausländerrechts suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d).

Voraussetzungen:

ein mindestens mit der Gesamtnote befriedigend („3,4“ oder besser) abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium in einem Studiengang, durch den im Wesentlichen der Umgang mit öffentlichem Recht (deutsches Recht) sowie entsprechende Rechtskenntnisse vermittelt worden sind (z. B. Fachhochschul- bzw. Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Verwaltung, Diplom-Wirtschaftsjurist/-in, Bachelor of Laws, Bachelor im Bereich Soziales, Gesundheit oder BWL, soweit hierbei auch der Umgang mit deutschem öffentlichem Recht vermittelt wurde) oder

eine mindestens mit der Gesamtnote befriedigend („3,4“ oder besser) abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Berufsfortbildung, in der der Umgang mit deutschem öffentlichem Recht vermittelt wurde (entsprechend bzw. vergleichbar der Ebene 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens).

Vorausgesetzt werden außerdem:

Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten,
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft,
aufgeschlossenes Verhalten gegenüber dem Publikum,
soziale und interkulturelle Kompetenz,
ausgeprägtes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie
Bereitschaft zur Fortbildung.

Von Vorteil sind:

Nachgewiesene aktuelle Erfahrungen in der Verwaltung des öffentlichen Dienstes, insbesondere auf dem Gebiet des Ausländerrechts sowie der Durchführung von Verwaltungsverfahren. Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten:

verantwortungsvolle Tätigkeiten,
ein sicheres Einkommen,
flexible Arbeitszeiten,
Familienfreundlichkeit (Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien),
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote),
umfassendes Fortbildungsangebot,
angenehmes, kollegiales Umfeld,
strukturierte Einarbeitung,
Jobticket (Kostenbeteiligung).

Wie Sie sich bewerben:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens

04. Juni 2023

ausschließlich über die Internetplattform (Angebots-ID 963557)

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. einen Lebenslauf, Nachweise/Zeugnisse über den Abschluss Ihres Studiums bzw. ggf. Ihrer Ausbildung und Ihrer beruflichen Fortbildung der Ebene 6 bei. Ebenso fügen Sie bitte Arbeitszeugnisse bei.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wird darum gebeten, auf die Übersendung von Originalen, Schnellheftern, Mappen usw. zu verzichten, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können.

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen seitens des Ministeriums für Inneres Bauen und Sport, Herr Christian Mertes, Tel. 0681/ 501-2263 oder

c.mertes@innen.saarland.de, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebietes 2.3 „Aufenthalt, Asyl“, Herrn Martin Brunk, Tel. 0681/ 501-6850 oder m.brunk@lava.saarland.de.

Weiteres:

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter

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