Staatl. anerk. Erzieher, Sozialpädagogen/ -arbeiter, Heilpädagogen (m/w/d)

Wir suchen für unsere stationären Wohngruppen in Voll- und Teilzeit:

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE

Staatl. anerk. Erzieher, Sozialpädagogen/
-arbeiter, Heilpädagogen (m/w/d)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

Konzeptionelle pädagogische Arbeit mit den
Kindern und Jugendlichen zur Umsetzung der Hilfeplanung
Partizipative Erstellung von Hilfe- und Förderplänen
Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, des Alltags
und der Freizeit
Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern
und beteiligten Institutionen

Wir wünschen uns:

ein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Freude an der partizipativen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Kindern und Jugendlichen
eine wertschätzende Grundhaltung
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
eine gültige Fahrerlaubnis für PKW

Die Jugendhilfe Olsberg der Kropff-Federath'schen Stiftung ist eine Einrichtung, in der nach dem Willen der Stifterin junge Menschen auf das zukünftige Leben vorbereitet werden. Als freier Träger der Hilfen zur Erziehung nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) bieten wir ein differenziertes Leistungsangebot für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien. Unsere sozial- und heilpädagogische Arbeit mit jungen Menschen zielt darauf ab, sie im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten bei der Entwicklung einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu unterstützen.

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT
...hier stimmt das Gehalt - und noch mehr!

Unser Angebot an Sie:

eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR
mit garantierten Sonderzahlungen
Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung KZVK)
Monatliche Zulagen und Zuschläge in Form von Schicht- und Zeitzuschlägen und SuE-, Wohn- und Schichtzulagen
Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen nach AVR
Jubiläumszuwendungen
Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämien
interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike Leasing, Gesundheitsprävention)
ein gutes Betriebsklima mit einem achtsamen und freundlichen Miteinander

Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir

30 Tage Erholungsurlaub + 3 mögliche Tage Zusatzurlaub aus Schichtdienst
Anspruch auf Regenerationstage
Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung
Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen und einem kompakten Konzept mit Spaß an der Arbeit
Interessantes Arbeitszeitmodell (auch für geringfügig Beschäftigte)
Familienfreundliches zertifiziertes Unternehmen

Sicherer Arbeitgeber
- vielfältig und menschlich

Mehr als 80% aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und dem stetigen Ziel, größer zu werden
Eine zukunftsorientierte Einrichtung mit derzeit 180 Mitarbeitern und 14 Wohngruppen

Weitere Infos unter: