Für unsere Abteilung Facility Management besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Bauleiter Planung und Instandhaltung (w|m|d)

Woran Sie mit uns arbeiten:

Sie werden Teil unseres Bauteams und entwickeln dieses gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen weiter
Sie planen und überwachen bauliche Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen
Sie übernehmen die durchgängige Projektverantwortung für die gesamte Prozesskette "Planung, Projektierung und Bauabwicklung" inkl. der Überwachung der Termine und Kosten im jeweiligen Projekt
Sie erstellen Leistungsverzeichnisse bautechnischer Gewerke
Sie übernehmen die Koordination der Planung und Ausführung, Steuerung und Optimierung baulicher Prozesse
Sie arbeiten eng mit dem Team Infrastruktur und Team Technische Gebäudeausrüstung sowie dem Kaufmännischen Facility Management und dem Energie- und Sicherheitsmanagement zusammen
Sie übernehmen die notwendigen Unterweisungen der Mitarbeitenden bzw. externer Fachfirmen und der entsprechenden Dokumentation

Womit Sie uns überzeugen:

Sie bringen ein Studium oder eine Fachausbildung im Bereich des Bauwesens mit bzw. sind Techniker*in/Meister*in mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterqualifikationen
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bau oder in der Gebäudebewirtschaftung einer gewerblich genutzten Immobilie
Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, Ausschreibungsprogrammen und in Facility-Management-Systemen
Sie sind mit den für den Arbeitsbereich relevanten Rechtsgrundlagen vertraut und halten Ihr Wissen stets auf dem aktuellen Stand
Sie kommunizieren verständlich und zielgerichtet, führen teamorientiert auf Augenhöhe und haben Spaß am Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern
Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung und setzen sich mit Leidenschaft für Ihre Themen und Ihr Team ein

Was wir Ihnen bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen, das aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Kostenfreies
Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
Kantine direkt am Standort
Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
Rabatte für Mitarbeitende

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Ihr Kontakt:

Sie haben eine Frage? Sabine Stang aus dem Personalbereich beantwortet sie Ihnen gerne unter 02151 98-4260.

Über das Unternehmen:

Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.400 qualifizierten und engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 1,7 Mrd. Euro begeistert die SWK ihre bundesweiten Kundinnen und Kunden mit innovativen Ideen und zuverlässigen Serviceversprechen. Weitere Informationen zu uns und Ihren Karriereperspektiven bei der SWK erhalten Sie auf .

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