Du. Mit uns?
Du. Mit uns? Für unseren Bereich Rechnungswesen , kaufmännische Auftrags- und Projektabwicklung Nord, kaufmännische Auftrags- und Projektabwicklung Nord, Team Arnsberg & Hochspannung, Standort Recklinghausen oder Arnsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für unser Führungsteam.suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für unser Führungsteam.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung., eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

Du führst und entwickelst die Dir unterstellten Mitarbeiter*innen (Arnsberg, Recklinghausen, Wesel) fachlich und disziplinarisch
Du beurteilst Baumaßnahmen im Bereich der betreuten Regionalzentren sowie des Spezialservice Strom (z.B. Betriebsaufwand / Investition; reguliert / nicht-reguliert; Bauleistungen / Dienstleistungen) und rechnest diese entsprechend ab
Du nimmst die regionale und fachliche Schnittstellenfunktion zu anderen Organisationseinheiten wahr
Du wirkst mit an der Entwicklung von Konzepten und Prozessen im Bereich der kaufmännischen Abrechnung und Dienstleistungen für neue Kooperationspartner in Pacht- und Betriebsführungsmodellen und hilfst so mit, die Ziele der Partner zu erreichen
Du befasst Dich mit wertwesentlichen Themen in den Quartals- und Jahresabschlüssen sowie zum Anlagevermögen
Du erstellst fachliche Inhalte für Weiterentwicklungen der IT-Systeme sowie begleitest Projekte

Das bringst Du mit:

Du hast ein Hoch- bzw. Fachhochschulstudium , bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaftslehre, erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit (z.B., bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaftslehre, erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit (z.B. Betriebswirt / Bilanzbuchhalter ))
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens, mit Interesse an der (vor allem handelsrechtlichen) Beurteilung von Baumaßnahmen, sowie Erfahrung in der Personalführung im Bereich des Rechnungswesens, mit Interesse an der (vor allem handelsrechtlichen) Beurteilung von Baumaßnahmen, sowie Erfahrung in der Personalführung
Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis wünschenswerterweise bezogen auf die Energieversorgung mit und verfügst idealerweise bereits über Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft; alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dir die genannten Kenntnisse anzueignen wünschenswerterweise bezogen auf die Energieversorgung mit und verfügst idealerweise bereits über Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft; alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dir die genannten Kenntnisse anzueignen
Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP Kenntnisse in den Modulen FI-AA, MM, PM und CO sind von Vorteilund verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP Kenntnisse in den Modulen FI-AA, MM, PM und CO sind von Vorteil
Führungskompetenz : Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast du bereits erfolgreich umgesetzt und lebst die zugehörigen Werte vor hast du bereits erfolgreich umgesetzt und lebst die zugehörigen Werte vor
Veränderungen siehst du voraus, betrachtest sie als Chance und gestaltest sie mit - organisationsübergreifende Zusammenarbeit und gemeinsame Lösungen sind dir dabei wichtigsiehst du voraus, betrachtest sie als Chance und gestaltest sie mit - organisationsübergreifende Zusammenarbeit und gemeinsame Lösungen sind dir dabei wichtig

Das bieten wir Dir:

Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 85,5 T nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungWir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 85,5 T nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld, dass Du aktiv mitgestalten kannst in einem modernen Arbeitsumfeld, dass Du aktiv mitgestalten kannst
Individuell auf Dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Mitarbeit an organisations- und themenübergreifenden Projekten / Zukunftsthemen sowie unternehmensweites Netzwerkensowie unternehmensweites Netzwerken

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.