...Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Unterstützung in operativen HR-Prozessen des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles
Begleitung, Gestaltung und Entwicklung spannender und innovativer HR-Projekte...
Empfohlen
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
...Ausbildungszeit, einschließlich der Organisation von Feedback- und Evaluationsgesprächen
Du übernimmst administrative Aufgaben in der HR-Abteilung, wie beispielsweise die Zeiterfassung
Was solltest du mitbringen?
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung...
Empfohlen
Festanstellung
Azubi Stelle
...ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Specialisten - Projektentwicklung Qualifikationsdatenbank (w/m/d)
in der Personalbetreuung in Vollzeit und unbefristet.
Der Geschäftsbereich...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
...Referenznr.: 1497700 Das erwartet Dich:
People Support - Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu HR-Themen.
Entgeltabrechnung - Du kümmerst dich darum, dass die Gehälter inkl. Provisionen pünktlich auf dem Konto der Mitarbeiter...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
...Ausbildungszeit, einschließlich der Organisation von Feedback- und Evaluationsgesprächen
Du übernimmst administrative Aufgaben in der HR-Abteilung, wie beispielsweise die Zeiterfassung
Was solltest du mitbringen?
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung...
Empfohlen
Ausbildungsplatz
Azubi Stelle
...Ihr Stellenprofil:
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe.
Sie arbeiten Konzepte für die deutschen Standorte der Unternehmensgruppe zur Gestaltung...
Empfohlen
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
...Trainingsbedarfen für Mitarbeitende und Führungskräfte(m/w/d).
Sie planen und implementieren Schulungen zu T&D-Prozessen innerhalb HR sowie für die Key User weltweit und begleiten die Umsetzung.
Die Mitgestaltung und qualifizierte Beratung von Mitarbeitenden und...
Empfohlen
Vollzeit
€ 65.000 - € 85.000
...Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
✓ Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools
✓ Betreuung von HR Projekten
✓ Planung und...
Empfohlen
Weiterbildung
Flexible Arbeitszeit
Die Service GmbH Schwarzwald ist ein Dienstleistungsunternehmen, das mit insgesamt über 700 Servicekräften in den Bereichen Versorgungszentrum (Großküche), Gastronomie , Hauswirtschaft , Patientenservicecenter und Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte der ...
Empfohlen
Vollzeit
Teilzeitarbeit
Befristete Arbeit
Flexible Arbeitszeit
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Nagold
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
~ Du kannst sofort in Vollzeit starten...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
€ 75.000 - € 85.000
...Entwicklung aller ermöglichen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit SIE als Personalleiter / HR Manager (m/w/d) und Mitglied des Management-Teams.
In dieser leitenden Position sind Sie für alle personalrelevanten Themen des...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Weiterbildung
...Tarifrecht.
Mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie mit.
Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit SAP HCM, Workday oder anderen HR-Systemen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Sie sind ein kommunikationsstarker...
Empfohlen
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
€ 70.000 - € 85.000
...Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden suchen wir ab sofort, in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung Sie als HR Business Partner (m/w/d). In dieser spannenden Position agieren Sie als empathische Persönlichkeit, die Fach- und Führungskräfte...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Festanstellung
Flexible Arbeitszeit
...September einen engagierten
Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen
vom Eintritt bis zum Austritt eines...
Empfohlen
Für Praktikanten
Praktikumsplatz
Mobiles Arbeiten
HR Assistant (gn)
Ihr neuer Job als HR Assistant (gn) in Vollzeit:
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im IT Bereich mit Schwerpunkt im Bereich von Steuerungssystemen in der Energieversorung. Wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
...Sindelfingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
HR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von Kennzahlen
Personalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
...Sindelfingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
HR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von Kennzahlen
Personalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Teilzeitarbeit
Flexible Arbeitszeit
...Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest an diversen Standorten in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben:
Du übernimmst die kompetente und selbstständige Beratung der...
Vollzeit
Festanstellung
...Nachwuchssicherung, Personalauswahl und Personalentwicklung
Durchführung von Personalmaßnahmen und Durchführung von Projekten im Bereich HR
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitern in Abstimmung mit den Fachbereichen (inkl. Konditionen)
Bereitstellung...
