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- ...Abschluss Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation in unserem HR-System Sie organisieren Onboarding-Prozesse, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der...EmpfohlenVollzeitWeiterbildungTeilzeitBefristete Arbeit30 Std./WocheAb sofortFlexible Arbeitszeiten
- Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien...EmpfohlenVollzeitBefristete ArbeitHybrides ArbeitsmodellFlexible Arbeitszeiten
€ 45.000 - € 65.000
...Genau deshalb werden Engagement, Eigenverantwortung und eine sorgfältige Arbeitsweise hier besonders geschätzt. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der seine Stärken in der Entgeltabrechnung...EmpfohlenUnbefristete ArbeitFestanstellung- ...arbeitsrechtlichen Themen Steuerung des gesamten Employee Lifecycles inklusive Recruiting Vertretung der Personalleitung sowie Mitwirkung an HR-Projekten Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Shared Service Center und Unterstützung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung und...EmpfohlenVollzeit
€ 50.000 - € 55.000
...Pflege der Personalstammdaten du bist zuständig für das Erstellen von Auswertungen und Statistiken sowie Ermittlung von relevanten HR-Kennzahlen sowie das Erstellen von Bescheinigungen, Bearbeitung von Anträgen, Fehlzeitenerfassung etc. außerdem wirkst du bei der...EmpfohlenVollzeitFestanstellung€ 60.000 - € 90.000
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- ...Fragestellungen sowie zu Fragen der - Führung Weiterentwicklung und Entlohnung Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR Projekten und Change-Prozessen Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
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- ...seit einer Weile nach einem Unternehmen, hinter dem Sie stehen können? Für unseren Kundenunternehmen in Pforzheim, suchen wir Sie als HR - Generalist (m/w/d)! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennen zulernen. Perspektiven...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
€ 50.000 - € 65.000
Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting...EmpfohlenVollzeitAb sofort€ 45.000 - € 50.000
...Personalbereich eines Industrieunternehmens und kennst die Abläufe moderner Personalarbeit im Detail deine sicheren Kenntnisse in SAP HR sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnen dich im täglichen Umgang mit Personaldaten aus du verfügst über hervorragende...EmpfohlenVollzeitWeiterbildungFlexible Arbeitszeiten- Sie möchten nicht nur abrechnen, sondern auch gestalten und ein Team führen? Wenn Sie Ihre fachliche Expertise in der Payroll mit Führungskompetenz verbinden möchten, bietet Ihnen diese Position genau die richtige Kombination. Für ein Kundenunternehmen im Raum Pforzheim...Unbefristete ArbeitVollzeitFestanstellung
- Stellenbeschreibung In Zusammenarbeit mit unserem Partner aus der Verpackungsbranche in 76646 Bruchsal suchen wir aktuell einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der Personaldirektvermittlung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Personalabrechnung, -verwaltung, – beschaffung...Unbefristete ArbeitWeiterbildungFlexible Arbeitszeiten
- ...sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Pflege, Prüfung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten sowie Stammdatenpflege im HR-System (SAP HCM / SuccessFactors o. Ä.) Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Sonderfällen, z. B. Sachbezüge...Vollzeit
- ...unsere Kontakte und unsere Marktkenntnis zu Ihrem Vorteil! Head of HR m/w/d Einsatzort:Güglingen Art(en) der Anstellung:Vollzeit... ...- Souveräner Umgang mit HR-Kennzahlen, Reporting und HR-Controlling - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht...Vollzeit
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...Weiterbildungsmaßnahmen Ansprechpartner für Mitarbeiter Benefits (u.a. Versicherungen, Arbeitsmedizin, JobRad) Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit...VollzeitWeiterbildungTeilzeitTagschicht- Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten...VollzeitFür Praktikanten
- ...Prozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und HR Business Partnerentwickeln Kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien mit Einbezug von innovativen Ideen (...Unbefristete ArbeitVollzeitHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
- Die Pädagogische Hochschule Weingarten -University of Education- ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil und eine der größten staatlichen Hochschulen in Oberschwaben. International ausgerichtet und regional verankert, ermöglichen wir ein ...WeiterbildungTeilzeitHomeofficeFlexible ArbeitszeitenVormittagNachmittagsschicht
- Wer wir sind? Kraus & Partner ist eine Managementberatung mit 38 Jahren Erfahrung in Organisationsgestaltung, Transformation und Restrukturierung. Wir arbeiten dort, wo es wirklich zählt: an Struktur-, Governance- und Entscheidungsfragen, die über die Steuerbarkeit und...TeilzeitHomeoffice
- - Sie kümmern sich um die Planung und Durchführung der Personalgewinnung im Bereich Fach- und Führungskräfte - Sie wirken in Bereichen wie Personalauswahl / Personaleinstellung / Personalbetreuung entscheidend mit - Sie sind für die Betreuung von Bestandskunden zuständig...TeilzeitQuereinsteiger
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- ...Bewerbungsprozesses (z. B. Terminkoordination, Korrespondenz) Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen Unterstützung der HR-Abteilung bei Projekten und Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im...VollzeitWeiterbildungAb sofort
- ...und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und HR-Software Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Kommunikationsstärke...
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