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Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen
Esslingen am NeckarVor 14 Tagen - Smardt OPK Chillers GmbH HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d) Stuttgart Vollzeit Festanstellung Wer sind wir: Ein krisensicheres Unternehmen mit Zukunft und stetigen Wachstum Die Firma Smardt OPK Chiller GmbH ist im Bereich der Kälte und Klimatechnik weltweit...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitWeiterbildungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
Smardt OPK Chillers GmbH
StuttgartVor 11 Tagen - Recruiter:in (m/w/d) ED. ZÜBLIN AG. Direktanstellung (mit Berufserfahrung), Direktanstellung (ohne Berufserfahrung). Stuttgart. JOB-ID: 3203. Recruiter:in (m/w/d) Jetzt bewerben Was für uns zählt Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL/Wirtschaftsing.-wesen, idealerweise...EmpfohlenVollzeitBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeiten
ED. ZÜBLIN AG
StuttgartVor 5 Tagen - ...fachlichen Hilfen Beratung unserer Kunden bei schwierigen Abrechnungsfällen Konzeptionelle Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Softwareprodukten Qualifizierung/Ausbildung von neuen Mitarbeitenden im Bereich Payroll Prozessoptimierung Qualifikation Master- oder...EmpfohlenVollzeitFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
Abacus Business Solutions GmbH
WaiblingenVor 8 Tagen - ...Organisation und Überwachung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Gesundheitsmaßnahmen Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen Selbstständige Steuerung eigener Projekte und Themen UNSER ANGEBOT Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13....EmpfohlenVollzeitWeiterbildungBefristete ArbeitAb sofort
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
StuttgartVor 8 Tagen - Jetzt bewerben SAP SuccessFactors Talent Management Lead Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 4177 HR entwickelt sich gerade neu - datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden...EmpfohlenVollzeitMobiles ArbeitenHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
DEKRA SE
StuttgartVor 7 Tagen - Sachbearbeiter (m/w/d) Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So...EmpfohlenUnbefristete ArbeitTeilzeit
bhz Stuttgart e. V.
StuttgartVor 5 Tagen € 55.000 - € 75.700
Reha-Manager erweiterte Heilverfahren (m/w/d) Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitFlexible ArbeitszeitenUnfallkasse Baden-Württemberg
StuttgartVor 8 Tagen- Initiativbewerbung - Management, Verwaltung & Technik Vollzeit Tätigkeitsfeld: Initiativbewerbung Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung...EmpfohlenVollzeitTeilzeit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
StuttgartVor 3 Tagen - ...beim weiteren Ausbau unseres Sales-Teams, mit dem Ziel, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen Ansprache von Fachentscheidern (HR, Einkauf, Finanzen) sowie C-Level Kontakten und Vorstellung unseres Produktportfolios Betreuung des gesamten Projekt-Lifecycles von...EmpfohlenVollzeitFestanstellungHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
Interim Aid GmbH
StuttgartVor 12 Tagen - ...Lohnbuchhaltung Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie erste Ansprechperson für die Bewerbenden und Fachbereiche Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse Pflege der Personalstammdaten sowie...EmpfohlenUnbefristete Arbeit
- Diese Herausforderungen übernimmst du * Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Konzeption, Organisation und Evaluation...EmpfohlenUnbefristete ArbeitMobiles Arbeiten
- ...fundierte, mehrjährige Erfahrungen in einer gestaltenden Rolle im Bereich People Development, Talent Management, Total Compensation oder HR Business Partnering, die du idealerweise in einem dynamischen und wachsenden Umfeld gesammelt hast. Konzeptionelle Stärke: Ein...EmpfohlenUnbefristete ArbeitAb sofortHomeoffice
- ...Recruiting-Messen. Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Recruiting-Strategien. Mitarbeit in (strategischen) HR-Projekten. Ganzheitliche Betreuung eines definierten Fachbereichs in allen personalrelevanten Themen (Employee Lifecycle)....EmpfohlenVollzeitTeilzeitAb sofort
Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.
StuttgartVor einem Monat - ...Deine Aufgaben Als HR Generalist bist Du erster Ansprechpartner für alle Belange unserer Schüler und des Teams Du übernimmst eigenständig die Organisation und Verwaltung aller Personalthemen Dabei bist Du für die Rekrutierung von neuen Schülern zuständig, die...EmpfohlenVollzeit
- ...relevanten Themenfeld oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, SAP-HR Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalarbeit mit. - Sie haben herausragende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel. - Sie...WeiterbildungHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
- ...Bescheinigungen und weiterer Personaldokumente Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen Projektmanagement im HR-Bereich, wie z.B. Hochschulrecruiting oder interne Weiterbildungsangebote Organisation interner Events wie z.B. Sommer- und...VollzeitTeilzeitMobiles ArbeitenWorkationFlexible Arbeitszeiten
- ...Für ein mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Esslingen (73728) suchen wir einen HR Generalist (m/w/d), der die operative Personalarbeit übernimmt und als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert. Ihre Perspektiven ~ Sicherer Arbeitsplatz...VollzeitWeiterbildung
- ...Unternehmen weiterentwickeln wollen. Wir freuen uns auf Dich als weitere Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting Deine Aufgaben bei uns Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von...VollzeitTeilzeit
- ...vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews Erstellung und Analyse von...VollzeitWeiterbildung
Otto EGELHOF GmbH & Co. KG
FellbachVor 28 Tagen - ...HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) Vollzeit |Leinfelden-Echterdingen Durchführung und Vertretung von Stellen- und Tätigkeitsbewertungen unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben Beratung von Fachbereichen, HR und Führungskräften zu Eingruppierungen...Vollzeit
- LEADme sucht Dich! LeadMe ist auf Rec2Rec und die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Personaldienstleistungsbranche spezialisiert. Wir begleiten Unternehmen bei der Gewinnung erfahrener Talente und unterstützen Kandidaten beim nächsten Karriereschritt...Kurzfristige Beschäftigung
- ...Nachbearbeitung der Personalentwicklungsmaßnahmen *Betreuung, Weiterentwicklung und Durchführung des internen Talentmanagements *Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung oder Onboarding-Prozesse *Monitoring von Maßnahmen durch Erfolgskontrollen und...Unbefristete ArbeitWeiterbildungFlexible Arbeitszeiten
- ...bereichsübergreifende Projekte ein Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen P&C-/HR-Rolle mit, idealerweise mit erster Erfahrung in einer strukturgebenden oder leitenden Funktion kennst dich sehr gut mit lokalem...WorkationHomeoffice
- ...Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR Business Partner (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und eröffnet Ihnen die Option auf eine langfristige Übernahme...Unbefristete Arbeit
- ...umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern. Das erwartet dich Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8-10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt...Mobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten
- ...Feedback- und Entwicklungsprozessen (z. B. Vor- und Nachbereitung von Feedbackgesprächen) Mitwirkung bei der laufenden Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten Unterstützung im Employer Branding um die Positionierung von 21TORR als attraktiven Arbeitgeber weiter...VollzeitTeilzeitPraktikumsplatzWorkationHybrides ArbeitsmodellFlexible Arbeitszeiten
- ...Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort ein als Recruiting Manager (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Sie setzen HR-Maßnahmen (von Arbeitsvertrag bis Zeugnis) eigenständig um Sie koordinieren das Kandidaten-Management, führen Vorstellungsgespräche...VollzeitTeilzeitAb sofortHomeoffice
€ 50.000 - € 62.000
...suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalmitarbeiter/ HR-Generalist (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Personalleitung zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle im operativen...Unbefristete ArbeitWeiterbildungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten- ...Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung operativer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, Betreuung, Austritt) Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen...Unbefristete Arbeit
