Durchschnittsgehalt: €51.267 /jährlich
Mehr Daten ...ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Senior HR-Referent (Mensch*) So sieht dein Tag aus
Experte: Als HR-Spezialist begleitest du unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen...
Empfohlen
Vollzeit
Weiterbildung
...Aufgaben bald zu Dritt stemmen können. Sie haben bei uns die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt auf ein bestimmtes Aufgabengebiet zu legen. HR Referent Personalgewinnung/Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20h), ab sofort oder auch später, Arbeitsort: Kreuzstraße 24, Starnberg/Percha...
Empfohlen
Teilzeitarbeit
...registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die HR-Abteilung entwickelt unternehmensweite Recruitingstrategien und... ...nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet , eine:n
HR Referent:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
IHRE AUFGABEN:
Betreuung...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
...Essen GmbH.
Im Ressort Finanzen und Konzernentwicklung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:
Referent Prozessdigitalisierung (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns:
Verwaltung und Steuerung unseres internen Vorgangsmanagementsystems...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Weiterbildung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Ihr Stellenprofil:
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe.
Sie arbeiten Konzepte für die deutschen Standorte der Unternehmensgruppe zur Gestaltung...
Empfohlen
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
...Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Unterstützung in operativen HR-Prozessen des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles
Begleitung, Gestaltung und Entwicklung spannender und innovativer HR-Projekte...
Empfohlen
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
...führen und halten unsere Personalakten auf dem aktuellen Stand
Sie verantworten den Jahresabschluss und bilden Rückstellungen für den HR-Bereich
Sie korrespondieren mit externen Ansprechpartnern, u. a. Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen etc....
Empfohlen
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
...Austausch mit der Geschäftsleitung, Führungskräften, Ausbildern und dem internen Rechnungs- & Personalwesen.
Steuerung des kompletten HR-Prozesses von der Personalbeschaffung über Personalentwicklung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden.
Entwicklung und...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Weiterbildung
Festanstellung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Keine Schichtarbeit
...Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich...
Empfohlen
Vollzeit
...von der Einstellung bis zum Austritt
Ansprechperson in allen operativen personellen Fragestellungen
Personalverwaltung mit SAP-HR
Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten sowie Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Team
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Teilzeitarbeit
Flexible Arbeitszeit
...Tag aufs Neue, seit über 125 Jahren.
Deine Aufgaben
Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen HR-Fragestellungen
Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Pflege von Rekrutierungskanälen...
Empfohlen
Vollzeit
Weiterbildung
Flexible Arbeitszeit
...attraktiv zu gestalten, wie es überhaupt nur geht. Denn nur in einem guten Umfeld können gute Leistungen erbracht werden. Werde Teil unseres HR Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel.
Deine Aufgaben
Was wäre Musik ohne die perfekte Inszenierung? Genau dafür sorgst du...
Empfohlen
Vollzeit
...Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In Ihrer neuen Aufgabe als Personalreferent* / HR Specialist, Schwerpunkt Entgeltabrechnung sind Sie für die Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter an verschiedenen deutschen...
Empfohlen
Vollzeit
Fortbildung
Homeoffice
...Sie sind verantwortlich für die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung von neuen HR-Trends und entsprechender Zielgruppenanalyse
Sie übernehmen die fachliche Begleitung der Führungskräfte bei allen Herausforderungen...
Empfohlen
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
4 Tage Woche
HR Referent / HR Business Partner (m/w/d)
Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
Aufgaben
Als strategische:r Berater:in entwickelst du konkrete Maßnahmen, um die Funktionalstrategien unserer einzelnen Bereiche zu erfüllen. Dadurch stellst du sicher, dass unsere Geschäftsziele erreicht werden.
Indem du Talentlücken identifizierst und die Mitarbeiterentwicklung...
Empfohlen
Vollzeit
...Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen
und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten HR Life Cycle
* Gewinnung geeigneter Fachkräfte durch zielgruppengerechtes Recruiting
* langfristige Bindung unserer Fachkräfte durch...
Empfohlen
...Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen
(z.B. Gleichstellung, Personalrat sowie Schwerbehindertenvertretung)
* Projektarbeit im HR-Bereich sowie übergeordnete Aufgaben in Abstimmung mit der
Abteilungsleitung
Wir erwarten
* ein abgeschlossenes Studium...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Weiterbildung
Flexible Arbeitszeit
...✓ Betreuung des Bewerbermanagements
✓ Führung von Vorstellungsgesprächen
✓ Mitgestaltung des Employer Brandings
✓ Übernahme interner HR-Projekte
Unser Angebot
✓ Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen...
...Abwicklung des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung, Erstellung von Statistiken, Verwaltung der Personalakten Mitwirken in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Personalarbeit DAS BRINGST DU MIT...
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Teilzeitarbeit
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
