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- ...Executive Search) , die temporäre Besetzung von Führungskräften (Interim Management) , wie auch die Besetzung von Aufsichtsräten und... ...betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung, im besten Fall im HR-Bereich oder der Personalberatung Erste Kenntnisse in der...InterimFestanstellungWorkation
- ...unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personalarbeit (ohne Gehaltsabrechnung) abdecken. Begleiten und implementieren...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitTeilzeitHomeoffice
Landeshauptstadt Stuttgart
StuttgartVor 10 Tagen - ...Unternehmen, fördert gruppenweit Innovation und Zusammenarbeit und unterstützt die nachhaltige Entwicklung der Gruppe. Executive Assistant HR / Assistenz der SVP HR (m/w/d) Vollzeit Gänsheidestraße 26, 70184 Stuttgart, Deutschland Mit Berufserfahrung 18.12.25 Deine Rolle...Empfohlen2 Tage/WocheVollzeitMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck GmbH
StuttgartVor 9 Tagen - ...Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um Du unterstützt im Personalmarketing, Employer Branding und bei spannenden HR-Projekten Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit Du bist bei Schulungen und Workshops dabei Erwartungen...EmpfohlenVollzeitFür PraktikantenWerkstudententätigkeitStudentenjobAb sofortFlexible Arbeitszeiten
Württembergische Versicherung AG
KornwestheimVor 12 Tagen - ...Dokumentenpflege On- und Offboarding von Praktikant:innen und Ehrenamtlichen Interne Kommunikationsbrücke und Ansprechpartner für HR Angelegenheiten Dein Profil Gute Kenntnisse in MS Office Interesse oder idealerweise Studium im HR Bereich Sehr gute...EmpfohlenVollzeitTeilzeitFür PraktikantenPraktikumsplatzWerkstudententätigkeitHomeoffice
- ...Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Transformationsuchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d). Das erwartet dich HR IT – Als Teil des People & Organisation HR IT-Teams hilfst du...InterimAb sofortHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
€ 789 pro Monat
...schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht Du hast gute Englischkenntnisse Karrieremöglichkeiten: Talent Manager:in HR Business Partner:in Manager:in Personalmarketing und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du...EmpfohlenDuales StudiumIU Internationale Hochschule
StuttgartVor 13 Stunden- Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers Unser Mandant Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit...EmpfohlenVollzeit
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
StuttgartVor 4 Tagen - ...möchtest hinter die Kulissen einer internationalen Medien- und Verlagsgruppe blicken - allerdings nicht aus redaktioneller, sondern aus HR-Perspektive? Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und...EmpfohlenVollzeitFür PraktikantenPraktikumsplatzHomeoffice
Holtzbrinck
StuttgartVor 13 Tagen - ...direkt vor Ort. Sie sind das Herzstück unseres Ansatzes – aktuell in Uganda, Ruanda und Kenia. &##129309; DEINE MISSION IM BEREICH HR Du sorgst mit dafür, dass unser Team immer mit inspirierenden Menschen besetzt ist. &##128188;✨Du führst selbstständig...EmpfohlenFür PraktikantenPraktikumsplatzHomeoffice
- ...Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen HR‑Systeme Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende zu...EmpfohlenUnbefristete ArbeitWeiterbildungZeitarbeitAb sofort
- ...Praktikant (all genders) Human Resources - HR Business Partner Kennziffer: J(***) ***-**** Einstiegsart: Praktikum Einsatzort: Stuttgart Pragsattel Gesellschaft: Porsche Consulting GmbH Aufgaben Aufgaben Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen...EmpfohlenFür PraktikantenPraktikumsplatzAb sofortMo–Fr
- ...s Deinen Betreuungsbereich im Blick Dein Profil: Als Recruiting-Spezialist:in bringst Du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing mit Du legst viel Wert auf eine ergebnisorientierte und strukturierte...EmpfohlenUnbefristete ArbeitWeiterbildungMobiles ArbeitenAb sofortHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
- ...jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler...EmpfohlenBefristete ArbeitStudentenjobKurzfristige BeschäftigungMobiles Arbeiten35 Std./WocheNormalschicht
- ...Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung...EmpfohlenUnbefristete ArbeitWeiterbildungFestanstellungAb sofort
- ...Resource Management (w/m/d) für 6 Monate bei der DB Fernverkehr AG am Standort Karlsruhe oder Stuttgart. Deine Aufgaben: Du unterstützt die HR Business Partner bezüglich aller Themen des operativen und strategischen Personalmanagements Dabei kannst du Aufgaben und...Für PraktikantenPraktikumsplatz
- ...Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei organisatorischen Veränderungen Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse, um eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit sicherzustellen Sie führen Verhandlungen mit externen Partnern...Unbefristete Arbeit
- Dein Verantwortungsbereich * Unterstützung der Personalreferent:innen beim Recruiting von Kandidat:innen * Selbständiges Bewerbermanagement und Terminvereinbarung für persönliche Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews * Erstellung von Qualifikationsprofilen * Mitgestaltung...Für PraktikantenStudentenjobPflichtpraktikum
- Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG Vollzeit Stuttgart JOB-ID: REQ74083 Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für alle Aktivitäten rund...Vollzeit
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
StuttgartVor 5 Tagen - ...Place to Work® eingebracht. Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Practice Group Director (w/m/d) Contracting? Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing...InterimFreelanceFlexible Arbeitszeiten
- ...Candidate Experience Pflege des Bewerbermanagement-Systems und Koordination von Terminen Enge Zusammenarbeit mit Filialleitungen und HR-Team, um Prozesse reibungslos zu gestalten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einer...
- ...Diese Herausforderungen erwarten dich: HR-Administration & Personalmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege und Verwaltung unserer digitalen Personalakten sowie aller relevanten Daten im HR-System (Timebutler). Du erstellst personalrelevante...Trainee-ProgrammFlexible Arbeitszeiten
- ...Diese Herausforderungen erwarten dich: HR-Administration & Personalmanagement (70%) Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege und Verwaltung unserer digitalen Personalakten sowie aller relevanten Daten im HR-System (Timebutler). Du erstellst personalrelevante...Trainee-ProgrammFlexible Arbeitszeiten
- ...& Transformation begleitest du unsere nationalen sowie internationalen Kunden bei ganzheitlichen Transformationsvorhaben. In unserem HR Consulting Team fokussiert du dich auf alle Fragestellungen rund um Veränderungen im Human Resources Umfeld, entwickelst neue HR- und...TeilzeitPhDHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
- ...von Entscheidungsgrundlagen. Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. Das bringst du mit Du verfügst über mindestens 5...VollzeitMobiles Arbeiten
- ...über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt. Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Korrekte...VollzeitTeilzeit
- ...Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung operativer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, Betreuung, Austritt) Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen...Unbefristete Arbeit
- Diese Herausforderungen übernimmst du * Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Konzeption, Organisation und Evaluation...Unbefristete ArbeitMobiles Arbeiten
- ...Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und weiteren Systemen (z. B. SAP, d.vinci etc.) Hohes Maß an...Unbefristete ArbeitVollzeitFlexible Arbeitszeiten
- ...und Themenrecherchen durch, um aktuelle Trends und Entwicklungen zu identifizieren Human Resources Du erhältst Einblicke in alle HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus - vom Recruiting über die Betreuung bis hin zum Austritt Du unterstützt bei der...Werkstudententätigkeit
