Unternehmensbeschreibung

Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein weltweit tätiges, produzierendes Unternehmen, das Produktkennzeichnungs- sowie auch digitale Identifikations-Anwendungen entwickelt und herstellt. Wir bieten eine breite Palette von Marken- und Informationslösungen an, die die Effizienz von Arbeit und Lieferkette optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Circular Economy und Transparenz fördern und Marken und Consumers besser miteinander verbinden. Zu unseren Produkten und Lösungen gehören Etikettier- und Funktionsmaterialien, RFID-Inlays und -Tags (Radio Frequency Identification), Softwareanwendungen, die das Physische mit dem Digitalen verbinden, sowie eine Vielzahl von Produkten und Lösungen, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen tragen oder anzeigen, die das Erlebnis beim Einkaufen verbessern. Mit einem Umsatz von rund 8,4 Milliarden US-Dollar in 2023 beschäftigt Avery Dennison derzeit 35.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern beliefern wir eine Vielzahl von Branchen weltweit, darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Lebensmittel, Pharmazeutika und Automobil. Weitere Informationen finden Sie unter .

Unser Werk in Gotha mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt zu innovativsten Produktionsstandorten Avery Dennisons in Europa. Mit unseren Anlagen produzieren wir in schnellen, vollkontinuierlichen Prozessen Selbstkleberollen, die bei unseren Kunden in Druckmaschinen weiterverarbeitet werden. Ebenso wird hier sowohl diese selbstklebende Rollenware produziert als auch für unsere europäischen Kunden konfektioniert ( label.averydennison.com ). Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!

Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter Requestaccomodation@eu.averydennison.com kontaktieren.

Stellenbeschreibung

So kannst Du mitwirken:

Du führst verschiedene Maschinen und Anlagen & wartest diese.
Du bereitest verschiedene Rollmaterialien zur weiteren Verarbeitung vor.
Du stellst die Prozessparameter der Maschinen und Anlagen selbständig ein und kontrollierst diese.
Du buchst das Fertigmaterial in unser Warenwirtschaftssystem ein.
Du bist für die Qualitätskontrolle des Fertigproduktes zuständig (z.B. Identifikation von Fehlerstellen, Materialprüfung auf spezifische Kundenanforderung). Dazu gehört auch das Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen.

Qualifikationen

Mit diesem Profil passt Du zu uns:

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie oder im Handwerk. Auch  Quereinsteiger:in mit Erfahrung im Bereich Produktion sind willkommen!
Du bist bereit, im 4-Schicht-System zu arbeiten.
Der Erfolg unseres ganzen Teams liegt dir genauso am Herzen wie uns.
Staplerschein, PC- und Englisch-Grundkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.

Zusätzliche Informationen

Das wird Dich bei uns begeistern:

Übertarifliche netto-optimierte Vergütung plus Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährlicher Bonus, Rabattvorteile bei diversen Anbietern online & vor Ort, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld : Ein Job in einem weltweit erfolgreichen Konzern, der in die neueste Technik und Deine Zukunft investiert
Diverse Zuschläge für Nachtschichten, Sonntage und Feiertage, 30 Tage Urlaub & Stundenkonto
Kollegiales Miteinander in dem jeder willkommen ist : Gute Integration von Kolleg:innen aus allen Altersgruppen und Kulturen
Ein Team, das zusammenhält : regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weltfrauentag), kleine Überraschungen an besonderen Tagen, Avery Dennison Gotha Lauf- und Fußballteam
Zahlreiche Zusatzleistungen : Firmenkantine mit Essenszuschuss, gratis Fitnessstudio in Gotha, umfangreiches Gesundheitsangebot (Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen & Betriebsarzt), JobRad und JobRoller, kostenlose Arbeitskleidung

Was sind die nächsten Schritte?

1) Der Teamleiter wird Ihren Lebenslauf überprüfen.
2) Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie eine Einladung zu einem automatischen Videointerview.
3) Bei erfolgreichem Videointerview erhalten Sie eine Einladung zu einem abschließenden persönlichen Gespräch und ein mögliches Vertragsangebot.

Erfolg!
Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Referenzen oder Lebensläufe von anderen Quellen als den Kandidaten direkt.