Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 15.000 Einwohnern, guter Infrastruktur (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort) und einer 1250-jährigen Geschichte möchte zusammen mit Ihnen die Zukunft ihrer Verwaltung weiter gestalten.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Teamleitung / Sachbearbeitung im Bereich Kultur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Fachliche, personelle und organisatorische Teamleitung mit den Aufgaben Kultur und Veranstaltungen
Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung und Betreuung der Bereiche Kultur und Heimatpflege sowie Modernisierung von Verwaltungsprozessen
Leitung des Veranstaltungsbetriebs der Rudolf-Wild-Kulturhalle sowie von neuen Projekten
Programm- und Ablaufverantwortung sowie Planung, Organisation und Durchführung von Kulturveranstaltungen und stadteigener Veranstaltungen
Personaleinsatzplanung, Kontrolle und Budgetverwaltung
Kooperation und Vernetzung mit kulturellen Institutionen, Vereinen und Akteuren
Lenkungs- und Koordinationsarbeit innerhalb und außerhalb der Verwaltung
Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen
Unterstützung bei der Pflege von Städtepartnerschaften und Stadtmarketing

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Anforderungen:

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung (Angestelltenprüfung II), Beamter im gehobenen Verwaltungsdienst, Bachelor of Arts – Public Management oder eine gleichwertige, vergleichbare Qualifikation; wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich des Kulturamts oder Eventmanagements sowie gute Kenntnisse im Bereich Veranstaltungsorganisation/Projektmanagement
Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kreativität/Innovation, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
sicheres und freundliches Auftreten
Kenntnisse bzw. gutes Verständnis für Veranstaltungstechnik
Grundkenntnisse der Hygieneverordnung, der Versammlungsstättenverordnung BW, Vertragsrecht nach BGB sowie Onlinemarketing
routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Regelarbeitszeit (Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste)

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach dem TVöD bzw. LBesG BW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a. 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz)
ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
betriebliches Gesundheitsmanagement
Job-Ticket
einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“

Sie haben Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 10.05.2024 über unser Bewerbungsportal.

Bewerbungen per Post senden Sie bitte an die Stadt Eppelheim, Personalamt, Schulstraße 2, 69214 Eppelheim.

Die Unterlagen können nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgegeben werden. Bitte verzichten Sie daher auf Mappen, Folien usw. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten von uns vernichtet.

Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel. 06221/794-410, für fachliche Fragen die Fachamtsleitung, Herr Kalbfuss, Tel: 06221/794-400, gerne zur Verfügung.
Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an jobs@eppelheim.de .
Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter .

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung (Angestelltenprüfung II), Beamter im gehobenen Verwaltungsdienst, Bachelor of Arts – Public Management oder eine gleichwertige, vergleichbare Qualifikation; wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich des Kulturamts oder Eventmanagements sowie gute Kenntnisse im Bereich Veranstaltungsorganisation/Projektmanagement
Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kreativität/Innovation, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
sicheres und freundliches Auftreten
Kenntnisse bzw. gutes Verständnis für Veranstaltungstechnik
Grundkenntnisse der Hygieneverordnung, der Versammlungsstättenverordnung BW, Vertragsrecht nach BGB sowie Onlinemarketing
routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Regelarbeitszeit (Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste)