Sie sind auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und werden Sie Teil von Takeda als

AGILE OE Coach (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Gemeinsam mit Ihren Kollegen im Change Management Team erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pharmaproduktion.

Aufgaben:
Einsatz des AGILE-Programms an allen Standorten und in allen Funktionen, um Fachwissen und ein gemeinsames Verständnis für das Programm aufzubauen
Sicherstellen, dass die bekanntesten Methoden innerhalb der globalen Arbeitsabläufe verwendet werden
Aktive Unterstützung bei der Umsetzung der AGILE-Grundsätze und Teilnahme an AGILE-Bootcamps zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen
Durchführung von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem AOS/AGILE Operating System (z.B. Unterstützung der 5S-Implementierung, Durchführung von Standardworkshops zur Beseitigung von Engpässen oder zur Verbesserung der Personalauslastung, Unterstützung von Problemlösungsaktivitäten)
Unterstützung der AGILE-Champions in der gesamten OpU/Region bei Bedarf auf ihrem Weg zu AGILE
Aktiver Austausch von Best Practices durch AGILE Sharing Tools und Community of Practice (CoP)
Unterstützung bei der Erstellung einer Standort-Roadmap mit detaillierten AGILE-Aktivitäten, die im Geschäftsjahr in Zusammenarbeit mit dem Standort/Funktionsteam durchgeführt werden
Leitung von Elementen der AGILE-Roadmap und der AGILE 4.0 Wave-Initiativen unter der Betreuung des Site Business Excellence Lead
Qualifikationsprofil:
Hochschulabschluss in Pharmazie, Chemie, Biologie, Mathematik, Physik, IT & Digitaltechnik, Qualitätsmanagement oder Ingenieurwesen
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lean Six Sigma oder Lean-Know-how in der Verarbeitung von Industrieprodukten
Fachkenntnisse in der Prozessgestaltung und Optimierung von Herstellungsprozessen
Fähigkeit, komplexe Konzepte auf klare und verständliche Weise zu erklären
Nachgewiesene Kenntnisse in der wissenschaftlichen Prozessverbesserung in pharmazeutischen oder ähnlichen Prozessen
Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Coachingfähigkeiten zur Klärung fachlicher, methodischer und technischer Fragen
Fließende Englischkenntnisse und vorzugsweise Kenntnisse der deutschen Sprache
Strategisches und logisches Denken, sicheres Auftreten und eine starke Lösungsorientierung
In dieser Position berichten Sie an den Associate Director Agile.
Benefits:
Attraktive Vergütung
Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungen
Fahrtkostenzuschuss
Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren
Subventionierte Kantine
Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
Berufsunfähigkeitsversicherung
Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Aktienprogramm
Firmenunfallversicherung
Erfolgsabhängiger Bonus
Vertrauensarbeitszeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
Globales Wellbeing-Programm
Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
Eltern-Kind-Büro
Mitarbeiteranerkennungsprogramm
Über Uns:
Takeda ist ein global führendes, wertebasiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen. Wir haben uns der Erforschung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien verschrieben. Dabei werden wir von unserer Verpflichtung gegenüber Patient*innen, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt geleitet.
Der Produktionsstandort Oranienburg in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist der mitarbeiterstärkste Takeda-Standort für die Herstellung fester Darreichungsformen (Kapseln und Tabletten). Am Standort befindet sich auch eine Pilotproduktion für klinische Entwicklungsprojekte. Die Arzneimittelproduktion in Oranienburg kann auf eine Tradition von mehr als 135 Jahren zurückblicken. Heute beliefern wir von Oranienburg aus über 65 Länder mit qualitativ hochwertigen Medikamenten. Takeda Oranienburg ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrere Jahre in Folge mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus.
Wie wir Sie unterstützen werden:
Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer romantischen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies gerne mit, wenn Sie möchten, damit wir Sie während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.