Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schwerin besteht seit dem 01.01.2023. Es bietet ca. 20 Kinder und Jugendlichen in 3 stationären Gruppen und einer Inobhutnahmestelle ein Zuhause. Zusätzlich gibt es das Angebot der ambulanten Hilfen. Ziel in der stationären Jugendhilfe ist Kinder, Jugendliche und junge Volljährige und ihre Herkunftssysteme auf ihrem Lebensweg und in ihrer Entwicklung zu begleiten. Die Angebote sind im Stadtgebiet von Schwerin gelegen. In den 24h Wohngruppen wird im 3-Schicht -System gearbeitet.

Zur Verstärkung des pädagogischen Teams der Kinder- und Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Erzieherinnen (m/w/d) / Heilerzieherinnen (m/w/d) / Sozialpädagoginnen (m/w/d) / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte mit der Eignung für die Arbeit in der stationären Jugendhilfe gemäß SGB VIII

in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich:

Als pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) für unsere Kinder - und Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Schwerin suchen wir Sie zur Weiterentwicklung und Ausgestaltung unseres stationären Angebotes der Jugendhilfe. Die stationären Angebote des SOS-Kinderdorfs Schwerin befinden sich zur Zeit in der Aufbauphase.
Wenn Sie Interesse daran haben mit einem Team gemeinsam einen sicheren Lebensort für Kinder und Jugendliche zu gestalten, ihnen eine sichere und verlässliche Beziehung zu bieten und aktiv die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Aufgabenbereich würde u.a. Folgendes umfassen:

selbständige Gestaltung des Alltags in dem Angebot gemeinsam mit dem Team und unter Einbeziehung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der konzeptionellen Grundlagen
Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen und den Mitgliedern ihrer Herkunftssysteme im Rahmen des Hilfeplans und der Handlungsziele, die gemeinsam mit den Betreuten erarbeitet werden.
Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas, Ausbildungsbetrieben, Ärzten, Therapeuten etc. und Erschließung von Förderungs- und Freizeitmöglichkeiten für die Kinder und Jugendlichen, insbesondere für die eigenen Bezugsbetreuten
Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie Führen der Elektronischen Fallakte, Dokumentation, Erstellen von Berichten.
aktive Teilnahme und Gestaltung von Team - und Fallbesprechungen, Supervision, Weiterbildungen und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität des Angebotes.

Eine genaue Stellenbeschreibung, die Konzeption der Angebote und Informationen zu Leitbild von SOS-Kinderdorf e.V. können bei der Bereichsleitung angefordert werden

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
Sie wollen einen sicheren Lebensort für und mit Kindern und Jugendlichen gestalten und sind in der Lage ihnen ein sicheres Beziehungsangebot zu bieten
Sie sind offen für Neues, neugierig und teamfähig, bereit sich selbst zu reflektieren und weiterzuentwickeln und Kolleginnen (m/w/d) in diesem Prozess zu unterstützen.
Sie erkennen die Ressourcen ihrer Mitmenschen und arbeiten ressourcenorientiert.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Heimzulage
Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
zusätzliche Regenerationstage
sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

intensive Einarbeitung in das Aufgabenfeld
BEP-Berufseinstieg als Pädagoge/Pädagogin
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Sören Luka (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0385 - 773491 102
E-Mail: verwaltung-schwerin@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Schwerin | Wismarsche Straße 123 | 19053 Schwerin

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
Sie wollen einen sicheren Lebensort für und mit Kindern und Jugendlichen gestalten und sind in der Lage ihnen ein sicheres Beziehungsangebot zu bieten
Sie sind offen für Neues, neugierig und teamfähig, bereit sich selbst zu reflektieren und weiterzuentwickeln und Kolleginnen (m/w/d) in diesem Prozess zu unterstützen.
Sie erkennen die Ressourcen ihrer Mitmenschen und arbeiten ressourcenorientiert.