Sachbearbeiter/in
Ausländerrecht (m/w/d)

Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team!

Mit über 700 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.

Dienstort: Braunschweig
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A8-A9 NBesG / E8-E 9a TV-L
Befristung: unbefristet / befristet

Einstellungsdatum: schnellstmöglich
Bewerbungsschluss: 24.06.2024
Stellenumfang: Mehrere (Vollzeit/Teilzeit)

Ihre Aufgaben

Entscheiden über Duldungen und Festlegen räumlicher Beschränkungen
Beraten über die rechtliche Situation vollziehbar ausreisepflichtiger Personen
Mitwirken bei der Passersatzpapierbeschaffung
Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren sowie Stellen von Strafanzeigen
Korrespondenz mit anderen Behörden (BAMF, Justiz, Polizei, Kommunen)
Bearbeiten von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnis und Aufnahme der Erwerbstätigkeit
Prüfen von missbräuchlichen Vaterschaftsanerkennungen
Bearbeiten von ausländerrechtlichen Fragestellungen

Die Stellen der Wertigkeit E 9a TV-L bzw. A9 NBesG umfassen zusätzlich das Erlassen von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen.

Ihr Profil

Abschluss:
- Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I,
- Verwaltungsfachangestellte/r oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder zur/ zum Kauffrau/ -mann für Büromanagement bei einem öffentlich rechtlichen Arbeitgeber,
- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Lauf-bahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
Sicherer Umgang mit gängigen Computeranwendungen (insbesondere MS Office), IT-Affinität
Selbstständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
Kooperations- und Teamfähigkeit
Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen

Wünschenswert:

Erste Erfahrungen in der Rechtsanwendung
Kenntnisse und Erfahrungen im o.g. Aufgabenbereich

Unser Angebot an Sie

Aktuell stehen keine Planstellen der BesGr. A 9 NBesG zur Verfügung, so dass Beamtinnen und Beamte bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erst zu einem späteren Zeitpunkt befördert werden können. Zurzeit stehen nur Planstellen der Bes.-Gr. A 8 NBesG zur Verfügung. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.
Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung
Moderne Arbeitsplatzausstattung

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 24.06.2024 mit dem Kennzeichen BS_B102573 unter:

Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ansprechpartner für fachliche Auskünfte:

Herr Schrader, Fachgebietsleitung Ausländerrecht & Integriertes Rückkehrmanagement, Tel.: (0531) 61843 -370 .

Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:

Frau Drewes, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-434, Mail: bewerbung[AT]lab.niedersachsen.de
Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm .

Besondere Hinweise

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.

Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d)