Die Drive DeVilbiss Healthcare Gruppe bietet als einer der größten Hersteller von medizinischen Produkten u.a. Mobilitätsprodukte (z.B. Rollstühle, Scooter und Rollatoren), Pflegebetten, Ausstattung für Patientenzimmer, pädiatrische Produkte sowie Atemwegstherapie-Geräte an. Die Produkte werden weltweit in über 100 Länder vertrieben.

Du bist flexibel und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du genau richtig bei uns!

Wir suchen so schnell wie möglich Verstärkung für unser HR Team.

Deine Aufgaben:

Personalverwaltung und -betreuung vom Firmeneintritt bis zum Austritt (Personalakten führen, Verträge und Vereinbarungen vorbereiten, Stellenprofile anpassen, Arbeitszeugnisse erstellen, Bescheinigungen ausfertigen, Schulungsmaßnahmen recherchieren etc.).
Unterstützung bei der Recrutierung neuer Mitarbeiter und des gesamten Bewerbermanagements (Stellenanzeigen formulieren, eingehende Bewerbungen vorselektieren, Einarbeitungspläne erstellen, Absagen verschicken).
Unser HR-Tool (personio) sowie Zeiterfassungssystem (ZEUS) verwalten und pflegen.
Reisekosten der deutschen und internationalen Vertriebsmitarbeiter prüfen.
HR-Kennzahlen aufbereiten (Zeitkonten, Urlaubs- und Kranktage, Schulungsstunden, etc.).
Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Maßnahmen zur Personalentwicklung etc.).
Firmen-Events (z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier) organisieren und durchführen.

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar; erste Berufserfahrung ist wünschenswert, wir geben aber auch gerne Berufsanfängern eine Chance.

• Interesse und Freude an Personalthemen.

• Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck.

• Organisations- und Koordinationstalent mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.

• Sicheres Auftreten und eine Hands-on-Mentalität.

Das bieten wir:

Einen modernen Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche Medizintechnik bei einem der Marktführer.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen.
Flache Hierarchien mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Wegen.
Eine fundierte und zielgerichtete Einarbeitung.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer fairen Vergütung in einem dynamischen Umfeld.
Ein freundliches und innovatives Betriebsklima.
Möglichkeit, in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit zu arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
30 Tage Urlaub pro Jahr.
Förderung berufsbegleitender Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Leasing von (e-)Bikes und Betriebliche Altersvorsorge.
Kostenlose Parkplätze am Haus.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise als PDF-Datei nicht größer als 10 MB) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermins!

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hr@drivemedical.de

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBSamBodensee.de