...Automationsbranche.
Werden auch Sie Teil unseres #teamilsemann und starten Sie an unserem Standort in Bremen als
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsführung, Führungskräfte und...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Homeoffice
...die Fachabteilungen bei Recruiting, Suchstrategien, Fullfillment & Abwicklung der Arbeitsverträge, On- und Offboarding und erstellst HR-relevante Schreiben und Zeugnisse. Überdies übernimmst Du selbstständig administrative Aufgaben im Personalmanagement, bereitest die...
Empfohlen
Vollzeit
Teilzeitarbeit
Azubi Stelle
Für Praktikanten
Werkstudententätigkeit
Kurzfristige Beschäftigung
Homeoffice
...Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler MitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie bspw. GHR, OD, Corporate Communication und BoardProaktive und...
Empfohlen
Vollzeit
...geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser, u.v.m.
Sie werden telefonisch persönlich von unserer Teamleiterin HR zum Vorstellungsgespräch eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen....
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Festanstellung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Angelegenheiten Betreuung der betrieblichen Altersversorgung Pflege der Personalakten Datenpflege des Zeitmanagementsystems und des HR-Managementsystems und Weiterentwicklung der Systeme Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Kennzahlen Unterstützung bei der Personalrekrutierung...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
...einer internen Weiterentwicklung, für unser People- & Culture-Team in unserer Zentrale am Bremer Kreuz einen
(Junior) Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Deine Aufgaben
Als »pragmatischer Mittelständler« und HR-Generalist übernimmst du Aufgaben und Verantwortung in...
Empfohlen
Vollzeit
...sowie eigenständige Bearbeitung des digitalen Bewerbermanagements
Sicherstellung der effizienten und erfolgreichen Umsetzung von HR-Prozessen und weiteren digitalen Prozessen
Personaladministration mit Durchführung von monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen bestimmten...
Empfohlen
Vollzeit
Weiterbildung
Silvester
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Nachmittagsarbeit
...höchster Qualitätsanspruch und die Leidenschaft zum nachhaltigen und innovativen Bauen.
Am Standort Oldenburg suchen wir ab sofort
HR-Manager (m/w/d) HR-Marketing und Recruiting
IHRE AUFGABEN
Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Flexible Arbeitszeit
...Weiterentwicklung von Stellenanzeigen, Internet-/Intranetauftritt, Employer-Branding
Mitwirkung/Initiierung bei bzw. von verschiedenen HR-Prozessen (z.B. BEM, Digitalisierung der Personalakten, Einführung neuer Software)
Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/...
Empfohlen
Teilzeitarbeit
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
Was erwartet Sie?
Sie agieren als agiler Ansprechpartner (m/w/d) in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen rund um den HR-Lifecycle
Sie wickeln operative alle administrativen Personalprozesse ab, wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Auswertungen...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Festanstellung
...Unternehmen innerhalb der Gruppe.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Expert (m/w/d) für die Personalbetreuung
in Teilzeit (ca. 25 Stunden)
Verbunden mit einer ausführlichen Einarbeitung bieten...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Teilzeitarbeit
Festanstellung
...Geräten. Darüber hinaus bieten wir als Dienstleistung die Planung, Entwicklung und Konstruktion von Montageanlagen und -systemen an.
HR Spezialist/in / Assistenz der Niederlassungsleitung
Ihre Verantwortung:
Unterstützung der Niederlassungsleitung in...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Festanstellung
Die Depenbrock Gruppe ist seit 1928 ein familiengeführtes Bauunternehmen. Fast 1.400 Mitarbeitende sind an 22 Niederlassungen in allen Bereichen des Bauens im Einsatz. Das Leistungsportfolio reicht vom komplexen Schlüsselfertig- und Industriebau über Tief-, Kanal- und Straßenbau...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Flexible Arbeitszeit
.... Dabei bringen Sie nicht nur innovative Konzepte ein, sondern unterstützen aktiv bei ihrer Umsetzung. Als Schlüsselmitglied im Team HR tragen Sie dazu bei, nicht nur die HR-Abteilung, sondern das gesamte Unternehmen voranzubringen und durch effektive Veränderungen zu...
Empfohlen
Vollzeit
Weiterbildung
...anzusprechen und einzustellen. Zusätzlich gehören die Unterstützung beim Onboarding, die Stärkung des Employer-Brandings, die Etablierung von HR-Prozessen sowie der Aufbau eines Talent-Pools zu Ihren Aufgaben.
Das erwartet Sie:
Enge Absprache und Beratung der...
Empfohlen
Unbefristete Arbeit
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: (Junior) HR Manager m/w/d (Junior) HR Manager m/w/dKopfbereichArbeitPersonalentwickler/in(Junior) HR Manager m/w/dAshampoo GmbH & Co. KGVollzeitRastedeab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: 45.000...
Unbefristete Arbeit
Vollzeit
Weiterbildung
Flexible Arbeitszeit
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir übergreifend nach einen (Junior) HR-Manager m/w/d.
Eine Idee, zwei Büros, drei Mitarbeitende – so hat CleverReach 2007 als Start-up angefangen. Seitdem sind wir stark gewachsen und konnten uns als einer der international führenden...
Vollzeit
Weiterbildung
Festanstellung
