Durchschnittsgehalt: €47.372 /jährlich
Mehr Daten Erhalten Sie die neuesten Jobs per E-Mail
- Smardt OPK Chillers GmbH HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d) Stuttgart Vollzeit Festanstellung Wer sind wir: Ein krisensicheres Unternehmen mit Zukunft und stetigen Wachstum Die Firma Smardt OPK Chiller GmbH ist im Bereich der Kälte und Klimatechnik weltweit...EmpfohlenUnbefristete ArbeitVollzeitWeiterbildungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
Smardt OPK Chillers GmbH
StuttgartVor 12 Tagen - Recruiter:in (m/w/d) ED. ZÜBLIN AG. Direktanstellung (mit Berufserfahrung), Direktanstellung (ohne Berufserfahrung). Stuttgart. JOB-ID: 3203. Recruiter:in (m/w/d) Jetzt bewerben Was für uns zählt Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL/Wirtschaftsing.-wesen, idealerweise...EmpfohlenVollzeitBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeiten
ED. ZÜBLIN AG
StuttgartVor 7 Tagen - Abacus Business Solutions GmbH Payroll Manager (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung Waiblingen. Vollzeit Festanstellung Abacus ist der größte... ...Konzeptionelle Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Softwareprodukten Qualifizierung/Ausbildung von neuen Mitarbeitenden...EmpfohlenVollzeitFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
Abacus Business Solutions GmbH
WaiblingenVor 10 Tagen - ...Organisation und Überwachung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Gesundheitsmaßnahmen Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen Selbstständige Steuerung eigener Projekte und Themen UNSER ANGEBOT Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13....EmpfohlenVollzeitWeiterbildungBefristete ArbeitAb sofort
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
StuttgartVor 10 Tagen - htmlEmpfohlenVollzeit
Filmakademie Baden-Württemberg GmbH
LudwigsburgVor 8 Tagen - Jetzt bewerben SAP SuccessFactors Talent Management Lead Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 4177 HR entwickelt sich gerade neu - datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden...EmpfohlenVollzeitMobiles ArbeitenHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
DEKRA SE
StuttgartVor 8 Tagen - Sachbearbeiter (m/w/d) Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So...EmpfohlenUnbefristete ArbeitTeilzeit
bhz Stuttgart e. V.
StuttgartVor 6 Tagen - Initiativbewerbung - Management, Verwaltung & Technik Vollzeit Tätigkeitsfeld: Initiativbewerbung Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung...EmpfohlenVollzeitTeilzeit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
StuttgartVor 4 Tagen - ...Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt - fachlich und menschlich. Als Personalreferent (m/w/d) bist du Teil unseres HR-Teams und begleitest gemeinsam mit uns unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen durch den Arbeitsalltag. Dabei übernimmst du eigene...EmpfohlenMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten
- ...Lohnbuchhaltung Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie erste Ansprechperson für die Bewerbenden und Fachbereiche Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse Pflege der Personalstammdaten sowie...EmpfohlenUnbefristete Arbeit
- ...übernimmst du * Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und... ...Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen Fragen * Begleitung von Change-Management-Prozessen * Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und dem...EmpfohlenUnbefristete ArbeitMobiles Arbeiten
- ...Mittelpunkt stellt. Deine Rolle Als People Development and Growth Manager (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für unsere... ...People Development, Talent Management, Total Compensation oder HR Business Partnering, die du idealerweise in einem dynamischen...EmpfohlenUnbefristete ArbeitAb sofortHomeoffice
- ...Recruiting-Messen. Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Recruiting-Strategien. Mitarbeit in (strategischen) HR-Projekten. Ganzheitliche Betreuung eines definierten Fachbereichs in allen personalrelevanten Themen (Employee Lifecycle)....EmpfohlenVollzeitTeilzeitAb sofort
Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.
StuttgartVor einem Monat - ...Deine Aufgaben Als HR Generalist bist Du erster Ansprechpartner für alle Belange unserer Schüler und des Teams Du übernimmst eigenständig die Organisation und Verwaltung aller Personalthemen Dabei bist Du für die Rekrutierung von neuen Schülern zuständig, die...EmpfohlenVollzeit
- ...relevanten Themenfeld oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, SAP-HR Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalarbeit mit. - Sie haben herausragende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel. - Sie...EmpfohlenWeiterbildungHomeofficeFlexible Arbeitszeiten
- ...Bescheinigungen und weiterer Personaldokumente Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen Projektmanagement im HR-Bereich, wie z.B. Hochschulrecruiting oder interne Weiterbildungsangebote Organisation interner Events wie z.B. Sommer- und...VollzeitTeilzeitMobiles ArbeitenWorkationFlexible Arbeitszeiten
- ...Für ein mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Esslingen (73728) suchen wir einen HR Generalist (m/w/d), der die operative Personalarbeit übernimmt und als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert. Ihre Perspektiven ~ Sicherer Arbeitsplatz...VollzeitWeiterbildung
- ...Unternehmen weiterentwickeln wollen. Wir freuen uns auf Dich als weitere Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting Deine Aufgaben bei uns Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von...VollzeitTeilzeit
- ...vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews Erstellung und Analyse von...VollzeitWeiterbildung
Otto EGELHOF GmbH & Co. KG
FellbachVor einem Monat - ...Bei einem unserer renommierten Kunden im Großraum Stuttgart bietet sich eine spannende berufliche Perspektive als HR Generalist (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles und fungieren als zentrale...Unbefristete ArbeitVollzeitFlexible Arbeitszeiten
- ...HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) Vollzeit |Leinfelden-Echterdingen Durchführung und Vertretung von Stellen- und Tätigkeitsbewertungen unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben Beratung von Fachbereichen, HR und Führungskräften zu Eingruppierungen...Vollzeit
- ...Rahmen einer Direktvermittlung für einen renommierten Personaldienstleister aus dem Gesundheitswesen. Unser Angebot für Sie als Onsite Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen am Standort Stuttgart Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchtest näher am Kunden,...Kurzfristige Beschäftigung
- ...Nachbearbeitung der Personalentwicklungsmaßnahmen *Betreuung, Weiterentwicklung und Durchführung des internen Talentmanagements *Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung oder Onboarding-Prozesse *Monitoring von Maßnahmen durch Erfolgskontrollen und...Unbefristete ArbeitWeiterbildungFlexible Arbeitszeiten
- ...Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR Business Partner (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und eröffnet Ihnen die Option auf eine langfristige Übernahme...Unbefristete Arbeit
- ...bereichsübergreifende Projekte ein Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen P&C-/HR-Rolle mit, idealerweise mit erster Erfahrung in einer strukturgebenden oder leitenden Funktion kennst dich sehr gut mit lokalem...WorkationHomeoffice
- ...umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern. Das erwartet dich Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8-10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt...Mobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten
- ...in den Fachbereich hineinwächst. Als Junior People & Culture Manager (m/w/d) übernimmst du administrative und koordinierende... ...Feedbackgesprächen) Mitwirkung bei der laufenden Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten Unterstützung im Employer Branding...VollzeitTeilzeitPraktikumsplatzWorkationHybrides ArbeitsmodellFlexible Arbeitszeiten
- ...spezialisiert. Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort ein als Recruiting Manager (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Sie setzen HR-Maßnahmen (von Arbeitsvertrag bis Zeugnis) eigenständig um Sie koordinieren das Kandidaten-Management,...VollzeitTeilzeitAb sofortHomeoffice
- ...Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung operativer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, Betreuung, Austritt) Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen...Unbefristete Arbeit
€ 50.000 - € 62.000
...suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalmitarbeiter/ HR-Generalist (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Personalleitung zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle im operativen...Unbefristete ArbeitWeiterbildungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
